Dyspozycyjność podczas telepracy
Praca w domu może stwarzać wrażenie, że pracownik jest dyspozycyjny przez cały dzień. Przecież nie musi przemieszczać się do biura, a narzędzia pracy ma cały czas dostępne. Jednak wszystko zależy tak naprawdę od konkretnego pracownika.
Praca w domu gwarantuje wprawdzie stałą możliwość zajmowania się służbowymi obowiązkami, jednak z drugiej strony przeszkodą mogą być prywatne obowiązki. Połączenie życia zawodowego i prywatnego na kilkunastu metrach kwadratowych prywatnego mieszkania może sprawić, że obowiązki zawodowe zostaną odsunięte na dalszy plan. Opieka nad dziećmi czy konieczność organizacji życia całej rodziny może zajmować większość czasu w ciągu dnia. W takich przypadkach zadania służbowe realizowane są z reguły w drugiej kolejności, a wywiązanie się z nich może wiązać się z pracą do późna.
Organizacja czasu pracy osoby pracującej w systemie telepracy
Telepraca może być efektywna tylko wtedy, kiedy będziesz potrafił odpowiednio zorganizować sobie cały dzień. Fakt, że pracujesz w domu, wcale nie musi pozbawiać Cię własnego biura. Zaaranżuj je w jednym z pokoi. Wstaw do niego komputer i wszystkie niezbędne do pracy urządzenia, wyeliminuj zaś te rzeczy, które mogą Cię rozpraszać w czasie pracy, np. telewizor. Poproś też swoich najbliższych, aby nie przeszkadzali Ci w czasie pracy.
Nie szukaj też wymówek do tego, aby odłożyć wykonanie konkretnego zadania na później. Im szybciej uporasz się z zawodowymi obowiązkami, tym więcej czasu będziesz mógł poświęcić rodzinie. Zabawa z dzieckiem czy spacer z psem sprawią Ci wiele więcej satysfakcji, kiedy nie będziesz odczuwał presji związanej ze służbowymi obowiązkami.