Cel
Warto zacząć od wyznaczenia sobie celu. Kobieta sukcesu wie do czego dąży i co chce przez to osiągnąć. Osiągnięcie wysokiego, kierowniczego stanowiska wiąże się często z przebyciem dłuższej lub krótszej drogi poprzez niższe szczeble kariery. Dobrze jest określić jak będzie wyglądała nasza ścieżka i jakie dodatkowe szkolenia i kompetencje trzeba zdobyć, żeby dany cel osiągnąć.
Umiejętności
Jest to bardzo ważny element kariery na kierowniczym stanowisku. Nikt nie powierzy takiej odpowiedzialności osobie, która nie posiada odpowiednich kompetencji i zdolności. Kobieta, która chce osiągnąć ten szczebel swojej kariery powinna cechować się wysoką asertywnością i pewnością siebie. Powinna też umieć zbudować swój autorytet i budzić respekt wśród swoich podwładnych. Jednocześnie dobrze jest, kiedy mogą jej zaufać i wiedzą, że mogą liczyć na jej kompetencje i umiejętności zażegnywania sporów.
Stres
Praca na odpowiedzialnym stanowisku często wiąże się z dużym stresem. Warto nabyć umiejętności zapobiegania mu. Jednym ze sposobów jest wykonywanie ćwiczeń oddechowych. Pomaga także myślenie o pozytywnych rzeczach, muzyka, humor albo herbata ziołowa.