Wszystkie artykuły

    HR 29.03.2023
    Zasady etyki zawodowej w miejscu pracy
    Etyka zawodowa jest jednym z głównych tematów, w które należy się zagłębić, zanim przystąpimy do poszukiwania pracy. Jeśli zależy nam na utrzymaniu dobrych stosunków z pracodawcą, musimy pamiętać o kluczowych zasadach, których jesteśmy zobowiązani przestrzegać. Co warto o nich wiedzieć? W jakich zawodach spotkamy się z większą ilością tzw. obowiązków moralnych?Podstawowe ...

    HR 17.03.2023
    Zmiany w umowach w celu przygotowania zawodowego
    Do Sejmu wpłynął projekt ustawy, który ma zmienić zasady przyznawania refundacji dla pracodawców zatrudniających młodocianych pracowników. Dokładniej chodzi o umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego. Aktualnie, pracodawca może liczyć na refundację dopiero po zdaniu przez pracownika egzaminu czeladniczego lub zawodowego. Co ma się zmienić? Jeśli pracodawca zawiera umowę o ...

    HR 12.03.2023
    Premia regulaminowa i premia uznaniowa
    To nie nazwa decyduje o charakterze przyznawanej premii, a jej cechy i sposób określenia warunków jego nabycia. Jeśli będzie ona wynikała z porozumienia zawieranego ze związkami zawodowymi, które doprecyzuje warunki jej otrzymania, to będzie traktowana jako premia regulaminowa. Wynagrodzenie pracownika może być określone także w aktach wewnątrzzakładowych, do których należą: regulaminy ...

    HR 09.01.2023
    Praca zdalna w nowym Kodeksie pracy - zasady ogólne
    Nowelizacja Kodeksu pracy jest o krok od wejściem w życie. Wśród licznych zmian pojawia się także regulacja dotycząca pracy zdalnej, która z założenia miała kompleksowo uregulować tryb pracy zdalnej, zamiast - znanej z czasów lockdownów - telepracy. Spójrzmy jakie rozwiązania zostały zaproponowane. W nowym Kodeksie pracy pracy zdalnej został poświęcony rozdział II c. Zgodnie ...

    HR 18.12.2022
    Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
    Każdego roku w okresie świąt powraca temat świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Pojawiają się także problemy dotyczące nie tylko rozliczania tych świadczeń, lecz także sposobu ich przyznawania. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych jest przeznaczony m.in. na finansowanie działalności socjalnej. Jest ona rozumiana jako usługi świadczone przez pracodawców na ...

    HR 18.11.2022
    System obsługi umów przyjęty przez Sejm.
    Resort rodziny i polityki społecznej przygotował przepisy zakładające powołanie systemu teleinformatycznego do obsługi niektórych umów. Resort chwali się, że rozwiązanie to ułatwi naliczanie i odprowadzanie podatków, a także składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne - a jak wiadomo, przepisy nie są łatwe, więc o pomyłkę nie trudno. Nowa regulacja została już przyjęta przez ...

    HR 29.10.2022
    System teleinformatyczny do obsługi umów
    Nowe przepisy, zresztą już przyjęte przez Rząd - pozwalają obsługiwać niektóre umowy za pośrednictwem systemu teleinformatycznego. Zarówno pracodawcy, jak i zleceniodawcy zyskają więc narzędzie nie tylko do prowadzenia umów, lecz także do archiwizacji dokumentacji. Dzięki nowym rozwiązaniom informatycznym prostsze ma być również naliczanie i odprowadzanie składek na ubezpieczenia ...

    HR 26.06.2022
    Uznawanie kwalifikacji zawodowych w UE
    Zgodnie z TFUE państwo członkowskie jest zobowiązane uznać za prawdziwy dyplom wydany przez organ innego państwa członkowskiego i co do zasady nie może kwestionować wiedzy i kwalifikacji wynikających z tego dyplomu. Co w sytuacji, gdy ma wątpliwości co do kwalifikacji uzyskanych na jego podstawie? Migracja pracowników nie jest niczym nowym. Można śmiało powiedzieć, że na stałe wpisała ...

    HR 19.05.2022
    Home office, praca hybrydowa czy stacjonarna - którą opcję wolą Polacy?
    Przed pandemią praca hybrydowa lub zdalna była czymś mało znanym oraz egzotycznym. Niektóre firmy zaczęły wprowadzać ją w swoich firmach, ale były to raczej korporacje zachodnie. Dla Polaków taka praca stała się nowością, dlatego rok 2019 był dla wszystkich dość trudnym czasem. Na podstawie obserwacji oraz ankiet możemy dowiedzieć się, czy Polacy wolą jednak pracę stacjonarną ...

    HR 27.12.2021
    Z jakich baz kandydatów korzystają najlepsze systemy ATS dostępne na rynku?
    System ATS ułatwia rekrutację nowych pracowników, a także przyspiesza cały proces. Jednym z najważniejszych zadań oprogramowania jest tworzenie baz kandydatów, którzy następnie mogą być przez rekruterów zakwalifikowani do dalszych etapów rekrutacji. Skąd jednak system bierze poszczególnie profile? Warto się tego dowiedzieć!ATS – system rekrutacji a dane z portali ogłoszeniowychJednymi ...