Czym jest program Work-life balance

Kategoria: HR

Na świecie rosną tendencje do zachowania równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym. Przedsiębiorca, któremu zależy na zadowoleniu i efektywności swoich pracowników powinien zainteresować się programem „Work-life balance.”RównowagaProgram „work-life balance” oznacza po prostu zachowanie równowagi, pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym. Polega on na znalezieniu dystansu do wykonywanej pracy. Ma zapobiegać tak ...1334 »

Czy warto podnosić swoje kwalifikacje

Kategoria: HR

Chcąc rozpocząć proces podnoszenia kwalifikacji, trzeba liczyć się z tym, że zazwyczaj jest to czasochłonne i dość kosztowne. Czy warto zatem poświęcać czas i pieniądze, aby zwiększać swoje kompetencje?Problem wykształceniaW obecnym świecie, sytuacja na rynku pracy jest klarowna. Odpowiednie kwalifikacje zapewniają lepsze stanowisko. Przynajmniej w teorii. Ale bywa, że większe ...1334 »

Jak zdobyć potrzebne doświadczenie

Kategoria: HR

W ofertach pracy nieustannie pojawia się sformułowanie „wymagane doświadczenie”. Problem pojawia się, kiedy pracy szuka osoba, która dotychczas nie pracowała. W jaki sposób zdobyć można potrzebne doświadczenie?Trudne życie studenta Grupą, którą przede wszystkim ten problem dotyczy, są studenci. Przez kilka lat skupiają swoje wysiłki na nauce, by po jej zakończeniu dowiedzieć ...1334 »

Czym jest mobbing i jak sobie z nim poradzić

Kategoria: HR

W miejscu pracy może czasami dochodzić do spięć pomiędzy pracownikami i kierownictwem. Kiedy jednak nagabywanie przechodzi w rutynę i odbija się na samoocenie oraz zdrowiu mamy do czynienia z mobbingiem.Czy to już mobbingW każdej pracy zdarzają się stresujące sytuacje. Krótka wymiana słów, o której na drugi dzień już nikt nie ...1334 »

Czym jest analiza SWOT

Kategoria: HR

Chcąc poznać swoje słabe i silne strony możemy przeprowadzić analizę naszej osoby. Tak samo musimy postąpić ze swoją firmą jeśli chcemy wiedzieć, czy ma szansę na rozwój. Przydatna będzie w tym popularna heurystyczna analiza SWOT.Identyfikacja analizy SWOTSama nazwa SWOT jest akronimem następujących słów: S (Strenghts) – mocne strony, cechy stanowiące przewagę, ...1334 »

Jakie są metody selekcji kandydatów do pracy

Kategoria: HR

Każdy pracodawca musi zmierzyć się kiedyś z rekrutacją nowych pracowników. Czasami wyboru dokonać trzeba pomiędzy kilkoma, tak samo wykwalifikowanymi osobami. Dlatego dobrze skorzystać z opracowanych metod selekcji kandydatów.Analiza aplikacjiPodstawową metodą jest oczywiście przeglądanie złożonych aplikacji. Tutaj uwagę zwrócić warto przede wszystkim na to, czy spełnione zostały wymagania rekrutacyjne, np. czy ...1334 »

Jak utworzyć dobry zespół

Kategoria: HR

Nawet doskonale zaplanowane przedsięwzięcie nie przebiegnie pomyślnie, jeśli osoby w zespole nie są właściwie dobrane. Zobacz, na co zwrócić uwagę tworząc zespół, mający dobrze wykonać swoje zadanie.Właściwy początek Chcąc stworzyć zespół, musisz wyznaczyć granicę dla życia prywatnego i zawodowego. Bywa, że dobrze zapowiadająca się firma upada, mimo posiadania zgranego zespołu znajomych. ...1334 »

Czym jest test kompetencji pracowników

Kategoria: HR

Chcąc zdobyć więcej informacji o swoich pracownikach warto zastanowić się nad przeprowadzeniem testów kompetencji. Pozwolą one nie tylko na zdobycie dodatkowych informacji, ale także pomogą w planowaniu drogi rozwoju lub w rekrutacji.Charakterystyka testu Testy kompetencyjne zostały stworzone, aby w krótkim czasie pozwolić na poddanie badaniu dużej grupy osób. Mogą być stosowane ...1334 »

Jak kobieta może zrobić karierę na kierowniczych stanowiskach

Kategoria: HR

Coraz więcej kobiet odnosi sukces na stanowiskach zarządczych i wysokich menedżerskich szczeblach. Jednak dojście do takiego stanu rzeczy wymaga sporo samozaparcia i pracy nad sobą. Jak zostać kobietą sukcesu i co się z tym wiąże?Cel Warto zacząć od wyznaczenia sobie celu. Kobieta sukcesu wie do czego dąży i co chce przez ...1334 »

Jak wykorzystać swoje mocne strony w biznesie

Kategoria: HR

Praca dla wielu z nas jest wyzwaniem. Żeby lepiej sobie w niej radzić warto poznać, rozwinąć i wykorzystać nasze mocne strony. Jak je rozpoznać i skutecznie rozwijać, by odnieść sukces? Można zacząć od lektury tego artykułu.Znalezienie swoich mocnych stron Najważniejsze to znaleźć dziedzinę lub cechę, która niewątpliwie jest Twoją mocną stroną, ...1334 »

Jak wykorzystywać własną kreatywność w biznesie

Kategoria: HR

W byciu kreatywnym najważniejsze jest wierzyć we własne pomysły i wprowadzać je w czyn. Istotna jest też otwartość na zmiany oraz akceptowanie zdania innych osób. Można też rozwijać swoją pomysłowość i umiejętności nieszablonowego myślenia na różnych warsztatach i szkoleniach w tym zakresie. Z pewnością taka cecha jest przydatna nie tylko ...1334 »

Jak pogodzić obowiązki zawodowe i prywatne

Kategoria: HR

Kariera nie zawsze idzie w parze z rozkwitem życia osobistego. Jednak te dwie rzeczy nie muszą się wykluczać. Wbrew pozorom można skutecznie pogodzić rozwój zawodowy z życiem rodzinnym i towarzyskim. Złota zasada Powinnaś bezwzględnie zapomnieć o wykonywanym zawodzie w chwili, kiedy znajdujesz się w domu lub z przyjaciółmi. Jest to cenna ...1334 »

Array ( [page] => 27 [indexId] => 1334 )
Array ( [page] => 27 [indexId] => 1334 )