Czy za okres urlopu macierzyńskiego należy się urlop wypoczynkowy

Autor: Pudzianowska Aleksandra
Data: 13-08-2012 r.

Urlop macierzyński jest okresem zatrudnienia, podczas którego przysługują Ci wszystkie uprawnienia pracownicze. W związku z tym, w jego trakcie, nabywasz prawo do urlopu wypoczynkowego.

 

Pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze:

  • 20 tygodni - w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie,
  • 31 tygodni - w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie,
  • 33 tygodni - w przypadku urodzenia trojga dzieci przy jednym porodzie,
  • 35 tygodni - w przypadku urodzenia czworga dzieci przy jednym porodzie,
  • 37 tygodni - w przypadku urodzenia pięciorga i więcej dzieci przy jednym porodzie.

Okres urlopu macierzyńskiego jest okresem zatrudnienia, w związku z tym, za czas przebywania na tym urlopie przysługuje Ci urlop wypoczynkowy.

Żadne przepisy prawa pracy nie nakazują obniżania tego urlopu z powodu urlopu macierzyńskiego – tak jak to się dzieje na przykład w przypadku urlopu wychowawczego.

W związku z tym, okres urlopu macierzyńskiego (a także dodatkowego urlopu macierzyńskiego) „zalicza” Ci się do miesięcy, za które będzie Ci przysługiwał urlop wypoczynkowy.

Jeżeli po urlopie macierzyńskim chcesz skorzystać z urlopu wychowawczego – złóż najpierw pracodawcy wniosek o cały urlop wypoczynkowy za dany rok i ewentualnie urlop zaległy. Pracodawca nie może Ci odmówić udzielenia takiego urlopu jeżeli zacznie się on od razu po macierzyńskim.

Natomiast w sytuacji gdy postąpisz odwrotnie – najpierw poprosisz o wychowawczy a później o wypoczynkowy – może się okazać, że stracisz sporą część urlopu.

 

Wniosek o urlop wypoczynkowy po macierzyńskim nie musi mieć żadnej konkretnej formy – dobrze jest jednak, dla celów dowodowych, złożyć go na piśmie. Najpóźniej taki wniosek musisz oczywiście złożyć w ostatnim dniu urlopu macierzyńskiego – ale lepiej nie zostawiać tego na ostatnią chwilę i nie zaskakiwać pracodawcy w ostatnim momencie.


Zobacz także:

Pudzianowska Aleksandra

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Zobacz także

30 najciekawszych pytań z prawa pracy

pobierz

Różnicowanie wynagrodzeń na takich samym stanowiskach

pobierz

Dokumentacja pracownicza

pobierz

Pracownik może krytykować decyzje szefa, ale nie jego osobę

pobierz

Polecane artykuły

Polecamy kancelarię:

Array ( [docId] => 26641 )
Array ( [docId] => 26641 )


Array ( [docId] => 26641 )