Wszystkie artykuły
Ochrona rodzicielstwa 18.10.2012
Czy w trakcie urlopu macierzyńskiego można korzystać ze zwolnienia lekarskiego wydanego w związku z kolejną, zagrożoną ciążąWielu rodziców decyduje się na posiadanie dzieci „jedno po drugim. Prowadzi to nierzadko do sytuacji w których pracownica przebywając jeszcze na urlopie macierzyńskim w związku z urodzeniem pierwszego dziecka, zachodzi w ciążę z kolejnym potomkiem. Problem pojawia się jednak w przypadku, gdy druga ciąża jest zagrożona, a więc pracownica mogłaby wówczas przebywać na zwolnieniu lekarskim, ...
Ochrona rodzicielstwa 15.10.2012
Jakie uprawnienia posiada pracownica po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiegoPracownica – zarówno w czasie ciąży, jak i po urodzeniu dziecka – podlega szczególnej ochronie prawnej w zakresie zatrudnienia. Jej uprzywilejowana pozycja przejawia się także w prawie do urlopu macierzyńskiego i dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Warto jednak pamiętać, że na tym uprawnienia pracownicze młodej matki się nie kończą.Powrót do pracy na dotychczasowe stanowisko ...
Ochrona rodzicielstwa 29.09.2012
Dlaczego żłobek może być wybawieniem dla pracującej mamyPogodzenie macierzyństwa z pracą zawodową nie jest prostym zadaniem, szczególnie w przypadku, kiedy nikt inny nie może zaopiekować się dzieckiem na czas pobytu w pracy. Czy żłobek może być wybawieniem dla pracującej mamy?Profesjonalna opieka
Pozostawienie dziecka w żłobku, gwarantuje nie tylko czas na wywiązanie się z zawodowych obowiązków, ale również pozwala na zapewnienie maleństwu ...
Ochrona rodzicielstwa 28.09.2012
Dodatkowy urlop macierzyńskiOd 1 stycznia 2010 r. zarówno pracownica, jak i pracownik, ojciec wychowujący dziecko ma prawo skorzystać z dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Jest to urlop o charakterze fakultatywnym, w odróżnieniu od obligatoryjnego urlopu macierzyńskiego.Dodatkowy urlop macierzyński jest udzielany jednorazowo, w wymiarze tygodnia lub jego wielokrotności, bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego ...
Ochrona rodzicielstwa 07.09.2012
Czy przysługuje urlop ojcowski i tacierzyński przy adopcji dzieckaUrlop macierzyński, tacierzyński, ojcowski czy wychowawczy są urlopami ściśle związanymi z rodzicielstwem. Z takiego przywileju urlopowego mogą korzystać jednakże nie tylko biologiczni rodzice, ale także pracownicy, którzy przyjęli dziecko na wychowanie i wystąpili do sądu opiekuńczego z wnioskiem o wszczęcie postępowania w sprawie przysposobienia dziecka, a więc innymi słowy - ...
Ochrona rodzicielstwa 07.09.2012
Kiedy przysługuje urlop tacierzyński, a kiedy ojcowskiZarówno urlop tacierzyński, jak i urlop ojcowski są urlopami związanymi z rodzicielstwem, a więc przysługują tylko pracownikowi-ojcu dziecka. Niejednokrotnie nazwy tych urlopów stosowane są zamiennie, co może wprowadzać w błąd, gdyż urlopy te są całkowicie odmienne.Urlop tacierzyński
Prawo do urlopu tacierzyńskiego nabywa pracownik-ojciec dziecka w sytuacji, kiedy pracownica-matka ...
Ochrona rodzicielstwa 07.09.2012
Jak napisać wniosek o urlop tacierzyńskiWarunkiem uzyskania przez ojca dziecka prawa do urlopu tacierzyńskiego jest rezygnacja przez matkę dziecka z części przysługującego jej urlopu macierzyńskiego. Matka musi więc złożyć wniosek, w którym rezygnuje z urlopu macierzyńskiego na rzecz pracownika-ojca wychowującego dziecko, a ojciec dziecka składa wniosek o udzielenie mu tego pozostałego urlopu. Przepisy Kodeksu pracy, regulujące ...
Ochrona rodzicielstwa 07.09.2012
Czy można skorzystać z urlopu wypoczynkowego po urlopie ojcowskimUrlop ojcowski jest urlopem jednorazowym, który przysługuje pracownikowi-ojcu dziecka w wymiarze 2 tygodni do ukończenia przez dziecko 12. miesiąca życia. Natomiast urlop wypoczynkowy jest czasem wolnym od świadczenia dla pracodawcy pracy w wymiarze 20 lub 26 dni rocznie, które zależą od stażu pracy.Różnice między tymi urlopami są jasne, czy jednak urlopy te mogą się w jakiś sposób ...
Ochrona rodzicielstwa 31.08.2012
Jakie są uprawnienia ojca związane z rodzicielstwemUrlop macierzyński, jak sama nazwa wskazuje, jest urlopem, który przysługuje pracownicy z racji urodzenia dziecka. Wymiar tego urlopu zależy od liczby urodzonych dzieci w trakcie jednego porodu, może zostać także w części wykorzystany przed porodem. A jakie uprawnienia w zakresie urlop w związku z urodzeniem się dziecka posiada jego ojciec?Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, pracownica ...
Ochrona rodzicielstwa 31.08.2012
Jakie są warunki udzielania urlopu ojcowskiegoUrlop ojcowski jest uprawnieniem wprowadzonym do Kodeksu pracy stosunkowo niedawno. Początkowo jego wymiar wynosił tydzień, lecz od stycznia bieżącego roku urlop ojcowski przysługuje przez okres 2 tygodni.Urlop ojcowski przysługuje pracownikowi-ojcu wychowującemu dziecko, w wymiarze wskazanym powyżej, ale nie dłużej niż:
do ukończenia przez dziecko 12 miesiąca życia,
do upływu 12 ...
