Wszystkie artykuły
Ochrona rodzicielstwa 27.11.2013
Wspólne korzystanie z urlopu wychowawczego skraca jego ogólny wymiarOd 1 października 2013 r. obowiązuje nowelizacja Kodeksu pracy wprowadzająca zmiany w przepisach dotyczących urlopu wychowawczego. Dzięki niej rodzice mogą dłużej, bo przez 4 miesiące, korzystać z tego urlopu równocześnie.Zgodnie z nowymi regulacjami wymiar urlopu wychowawczego wynosi do 36 miesięcy, przy czym każdemu z rodziców lub opiekunów dziecka przysługuje wyłączne prawo do ...
Ochrona rodzicielstwa 22.11.2013
Powrót do pracy po urlopie wychowawczym – na swoje stanowiskoPracownik po zakończeniu urlopu wychowawczego ma obowiązek stawić się w pracy. Pracodawca ma natomiast obowiązek dopuścić pracownika do pracy na jego stanowisku. Zdarza się jednak, że stanowisko to zostało już zlikwidowane w trakcie przebywania pracownika na urlopie.Wraz z upływem okresu urlopu wychowawczego dochodzi do przywrócenia zawieszonego obowiązku świadczenia pracy na rzecz ...
Ochrona rodzicielstwa 21.11.2013
Oświadczenie o korzystaniu z uprawnień rodzicielskichPonieważ prawo do korzystania z uprawnień rodzicielskich przysługuje tylko jednemu z zatrudnionych rodziców, pracownik składa swojemu pracodawcy oświadczenie, czy będzie z nich korzystał. Pracodawca nie może jednak sprawdzić, czy z uprawnień tych nie korzysta także drugi pracujący rodzic.Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku ...
Ochrona rodzicielstwa 15.11.2013
To matka dziecka decyduje o uprawnieniach rodzicielskich ojcaPracownik ojciec może skorzystać z części podstawowego oraz z dodatkowego urlopu macierzyńskiego, a także z urlopu rodzicielskiego tylko wtedy, gdy w dniu urodzenia dziecka matka pozostaje w stosunku pracy. Kwestie te wyjaśnił resort pracy w odpowiedzi na interpelację poselską (nr 20171).Zwrócono uwagę, że z obowiązujących przepisów Kodeksu pracy wynika,
iż bezpośrednio po wykorzystaniu ...
Ochrona rodzicielstwa 14.11.2013
Pracownik wracający z urlopu nie jest chronionyW trakcie przebywania na urlopach związanych z pełnieniem funkcji rodzicielskich pracownik podlega szczególnej ochronie przed wypowiedzeniem, a rozwiązanie stosunku pracy jest wtedy możliwe tylko wyjątkowo. Z dniem powrotu do pracy z takiego urlopu ochrona przestaje jednak obowiązywać.Z chwilą zakończenia urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu ...
Ochrona rodzicielstwa 23.10.2013
Matka nie pracuje – ojciec nie weźmie urlopu rodzicielskiegoUrlop rodzicielski można wykorzystać tylko wówczas, gdy najpierw na dane dziecko wykorzystano urlop macierzyński. Pracownik-ojciec nie może wziąć urlopu macierzyńskiego od początku jego trwania. Taką interpretację potwierdziło niedawno Ministerstwo Pracy.Od 17 czerwca 2013 r. pracownicy mogą korzystać z maksymalnie 26 tygodni urlopu rodzicielskiego. Przysługuje na równych prawach tak ...
Ochrona rodzicielstwa 16.10.2013
Więcej części urlopu wychowawczegoMożliwość podzielenia urlopu wychowawczego na 5 części, wydłużenie okresu, w jakim rodzice mogą wspólnie przebywać na urlopie oraz wyodrębnienie z ogólnego wymiaru miesiąca urlopu wychowawczego zarezerwowanego dla każdego z rodziców – to zmiany, jakie obowiązują od 1 października 2013 r.Od 1 października 2013 r. obowiązują nowe zasady udzielania urlopów wychowawczych, wprowadzone ...
Ochrona rodzicielstwa 10.10.2013
Wypowiedzenie wręczone tuż po urlopie macierzyńskim jest ryzykowneBezwzględny zakaz rozwiązania z pracownicą stosunku pracy, wynikający z art. 177 § 1 Kodeksu pracy, nie zawsze kończy się wraz z jej powrotem do pracy po zakończeniu urlopu macierzyńskiego. Tak wynika z wyroku Sądu Najwyższego z 22 maja 2012 r. (II PK 245/11).Rozstrzygnięcie sądu dotyczyło kobiety zatrudnionej w jednej z firm na umowę o pracę na czas określony z możliwością jej ...
Ochrona rodzicielstwa 25.09.2013
Od 1 października 2013 r. więcej części urlopu wychowawczegoZ początkiem października 2013 r. wchodzi w życie nowelizacja Kodeksu pracy w zakresie urlopów wychowawczych. Rewolucji nie ma, ale zmiany są istotne – urlop wychowawczy można podzielić na więcej części, dłużej też rodzice mogą korzystać z niego w tym samym czasie.1 października 2013 r. zaczynają obowiązywać nowe zasady udzielania urlopów wychowawczych, wprowadzone nowelizacją ...
Ochrona rodzicielstwa 19.09.2013
Urlop rodzicielski przy umowie na zastępstwo może skończyć się szybciejPracownicy zatrudnionej na umowę na zastępstwo także przysługuje urlop macierzyński, dodatkowy macierzyński i rodzicielski. Z tym, że jeśli zastępca wróci, te urlopy mogą zakończyć się wcześniej. Dopóki jednak to nie nastąpi trzeba uwzględnić wniosek zastępcy o pełny urlop rodzicielski.Pracownica nie później, niż 14 dni po porodzie, może złożyć pisemny wniosek o udzielenie ...
