Umowa zlecenia zamiast umowy o pracę

Autor: Ładosz Ewa
Data: 23-10-2012 r.

Pracodawco, zanim zastąpisz umowę o pracę umową zlecenia warto zastanowić się nad konsekwencjami. W przypadku kontroli z Inspekcji Pracy inspektor może skierować do sądu wniosek o ustalenie stosunku pracy.

Dlaczego pracodawcy niechętnie zawierają umowy o pracę

Pracodawcy dość sceptycznie podchodzą do zatrudnienia pracownika na umowę o pracę. Zgodnie z zapisem w kodeksie pracy umowa o pracę określa:

  • strony umowy,
  • rodzaj umowy,
  • datę jej zawarcia,
  • warunki pracy i płacy, w szczególności: rodzaj pracy, miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie (stosowne do wykonywanej pracy),
  • wymiar czasu pracy,
  • termin rozpoczęcia pracy.

Przedsiębiorcy ponadto muszą liczyć się nie tylko z wypłatą wynagrodzenia, zapłatą podatku do urzędu skarbowego i odprowadzeniem należnych składek do ZUS, ale także koniecznością kierowania na badania lekarskie, szkolenia z dziedziny BHP itp.

Poza wyżej wymienionymi obowiązkami zatrudniając na umowę o pracę pracodawca musi założyć każdemu akta osobowe, zgromadzić w nich stosowne dokumenty. Ponadto każdemu pracownikowi należy prowadzić miesięczną ewidencję czasu pracy oraz roczną ewidencję czasu pracy oraz ewidencję wykorzystanych urlopów.

Korzyści z zawarcia umowy zlecenia

Umowa zalecenia posiada swoiste cechy, które pozwalają na odróżnienie jej od umowy o pracę. Przede wszystkim umowa zlecenia określa konkretne czynności i termin ich wykonania. Zleceniobiorca nie wykonuje powierzonych czynności pod nadzorem pracodawcy, w miejscu i czasie przez niego wyznaczonym. Zawarcie umowy zlecenia nie uprawnia do urlopu wypoczynkowego, nie zalicza się do stażu pracy.

Jeżeli umowa zlecenia zawarta została z uczniem lub studentem do 26. roku życia, zleceniodawca nie odprowadza od niej składek do ZUS. W pozostałych przypadkach, w zależności od statusu osoby (czy prowadzi działalność, pracuje w innym zakładzie pracy itp.) stosuje się właściwe przepisy ubezpieczeniowe.

Dlaczego umowy o pracę nie można zastąpić umową zlecenia

Zastępowanie umowy o pracę umową zlecenia jest dość ryzykownym posunięciem. Jeżeli z zebranych informacji wynika, że w zakładzie pracy zawarto umowę zlecenia zamiast umowy o pracę, inspektor Inspekcji Pracy może w imieniu pracowników złożyć do sądu wniosek o ustalenie stosunku pracy.

Ustalenie istnienia stosunku pracy spowoduje m.in. konieczność naliczenia i zapłaty należnych składek ZUS, podatku dochodowego od wynagrodzenia, odsetek z tytułu nieterminowej wpłaty. Poza wyżej wymienionymi opłatami w przypadku kiedy naruszone zostały normy czasu pracy można liczyć się także z naliczeniem wynagrodzenia za godziny nadliczbowe.


Zobacz także:

Ładosz Ewa

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Zobacz także

30 najciekawszych pytań z prawa pracy

pobierz

Różnicowanie wynagrodzeń na takich samym stanowiskach

pobierz

Dokumentacja pracownicza

pobierz

Pracownik może krytykować decyzje szefa, ale nie jego osobę

pobierz

Polecane artykuły

Polecamy kancelarię:

  • Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Majcherczyk

    ul. Stawowa 4 lok. 39, 41-200 Sosnowiec

    Wyświetl wizytówkę
  • Buszan Suchecka Orłowski Adwokat Radcowie Prawni Sp.p.

    ul. Armii Krajowej 22/2, 81-849 Sopot

    Wyświetl wizytówkę
  • THE N.E.W.S. LAW CENTER Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych

    ul. Kazachska 1/89, 02-999 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
  • adwokat Wojciech Rudzki - kancelaria adwokacka

    Józefa Piłsudskiego 40/4 Kraków 31 - 111

    Wyświetl wizytówkę
  • KANCELARIA ADWOKACKA Adwokat Michał Gajda

    ul. Księcia Bogusława X 1/3, 70-440 Szczecin

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Robert Dudkowiak

    ul. Jana Pawła II 11 lok. 5, 62-300 Września

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Adwokacka Adwokata Piotra Sęka

    ul. Narutowicza 44 lok. 20, 90-135 Łódź

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radców Prawnych ARVE M.Kusztan & R.Ponichtera Sp. K.

    ul. Czysta 4, 50-013 Wrocław

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marek Foryś

    ul. Słupecka 9/1, Gdynia

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria MERITUM

    ulica Westerplatte 13/5, 31-033 Kraków

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Radosław Tymiński

    Łukowska 9 Lok. 126, 04-133 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Prawna Iurisco Edyta Przybyłek

    ul. Zgrzebnioka 28, 40-520 Katowice

    Wyświetl wizytówkę
Array ( [docId] => 26868 )
Array ( [docId] => 26868 )


Array ( [docId] => 26868 )