Na urlopie wychowawczym można pracować zarobkowo

Data: 26-07-2013 r.

W czasie urlopu wychowawczego pracownik ma prawo podjąć pracę zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy, albo inną działalność- w tym naukę lub szkolenie – jeżeli nie wyłącza to możliwości sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.

Podczas urlopu wychowawczego można także zatrudnić się na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło. Rozwiązanie to pozwala na dorabianie bez utraty ochrony przed wypowiedzeniem. Jest jednak warunek: dodatkowa aktywność zawodowa nie może wyłączać możliwości sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Będzie on spełniony w przypadku, gdy dodatkowa praca odbywa się w dowolnie wybranych przez pracownika godzinach pracy, albo gdy może pracować poza siedzibą firmy – np. w domu.

Taka umowa nie może przypominać - także w praktyce jej stosowania – umowy o pracę. Powinna mieć więc jak najmniej cech stosunku pracy, z których najważniejszą jest tzw. podporządkowanie pracownicze (służbowe). Pracownik nie powinien robić dokładnie tego samego co wcześniej na umowę o pracę. chyba, że sposób wykonania umowy znacznie się różni – np. może wykonywać swoje obowiązki w dowolnym czasie i miejscu.

Zamiast podpisywania nowej umowy można także zażądać obniżenia wymiaru czasu pracy. Następuje ono bez zmiany umowy o pracę, na podstawie samego pisemnego wniosku pracownika, który pracodawca musi uwzględnić. Pracownik powinien złożyć wniosek co najmniej na 2 tygodnie przed rozpoczęciem pracy w obniżonym wymiarze.

Zmniejszenie etatu zastępuje korzystanie z urlopu wychowawczego, a więc automatycznie zmniejsza też jego wymiar.

Pracownikowi w czasie obniżenia wymiaru czasu pracy przysługuje ochrona przed wypowiedzeniem, identyczna jak na urlopie wychowawczym. Jednak może ona objąć maksymalnie rok od dnia złożenia wniosku o pracę w niższym wymiarze (nawet jeśli samo obniżenie trwa dłużej).

Przykład: Pracownica 1 lipca 2013 r. złożyła wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy zamiast korzystania z urlopu wychowawczego w okresie od 1 sierpnia 2013 r. do 31 lipca 2015 r. Jej ochrona przed wypowiedzeniem będzie trwała od 1 lipca 2013 do 30 czerwca 2014 r.

Zapamiętaj! Pracownika korzystającego z obniżonego wymiaru również można czasowo (do 3 miesięcy w roku kalendarzowym) delegować do innych zadań.

Podstawa prawna: Art. 29, art. 186[2], art. 186[7] ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r., nr 21, poz. 94, ze zm.).

 

Przykład:
Zapamiętaj!
Podstawa prawna:

Marta Szostak



Zobacz także:

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Zobacz także

30 najciekawszych pytań z prawa pracy

pobierz

Różnicowanie wynagrodzeń na takich samym stanowiskach

pobierz

Dokumentacja pracownicza

pobierz

Pracownik może krytykować decyzje szefa, ale nie jego osobę

pobierz

Polecane artykuły

Polecamy kancelarię:

  • Kancelaria Prawna Iurisco Edyta Przybyłek

    ul. Zgrzebnioka 28, 40-520 Katowice

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Majcherczyk

    ul. Stawowa 4 lok. 39, 41-200 Sosnowiec

    Wyświetl wizytówkę
  • Buszan Suchecka Orłowski Adwokat Radcowie Prawni Sp.p.

    ul. Armii Krajowej 22/2, 81-849 Sopot

    Wyświetl wizytówkę
  • THE N.E.W.S. LAW CENTER Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych

    ul. Kazachska 1/89, 02-999 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
  • adwokat Wojciech Rudzki - kancelaria adwokacka

    Józefa Piłsudskiego 40/4 Kraków 31 - 111

    Wyświetl wizytówkę
  • KANCELARIA ADWOKACKA Adwokat Michał Gajda

    ul. Księcia Bogusława X 1/3, 70-440 Szczecin

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Robert Dudkowiak

    ul. Jana Pawła II 11 lok. 5, 62-300 Września

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Adwokacka Adwokata Piotra Sęka

    ul. Narutowicza 44 lok. 20, 90-135 Łódź

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radców Prawnych ARVE M.Kusztan & R.Ponichtera Sp. K.

    ul. Czysta 4, 50-013 Wrocław

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marek Foryś

    ul. Słupecka 9/1, Gdynia

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria MERITUM

    ulica Westerplatte 13/5, 31-033 Kraków

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Radosław Tymiński

    Łukowska 9 Lok. 126, 04-133 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
Array ( [docId] => 27051 )
Array ( [docId] => 27051 )


Array ( [docId] => 27051 )