Wszystkie artykuły
Prawa i obowiązki pracodawcy 21.06.2023
Czarna Księga Obciążeń PrzedsiębiorcówMałe i średnie przedsiębiorstwa, a nawet te mikroprzedsiębiorstwa - niejednokrotnie działają skuteczniej niż duże korporacje. Są lepiej zarządzane, bardziej elastyczne, współpracują z innymi przedsiębiorstwami - śmiało można powiedzieć, że są motorem gospodarki. Jednak to one bardzo często są obciążone problemami czy kosztami, które sprawiają, że prowadzenie firmy staje ...
Zatrudnianie i zwalnianie 15.06.2023
Warunki pracy dla uczniów i studentówZbliżają się wakacje, a wraz z nimi wzrośnie liczba młodych ludzi poszukujących pracy. W związku z tym PIP rozpoczęła kampanię informacyjną zatytułowaną "Legitna praca". Jest poświęcona pracy uczniów i studentów. Na specjalnej dedykowanej stronie internetowej można z jednej strony poznać prawa pracownika - z drugiej, pracodawcy mogą dowiedzieć się, jakie warunki pracy muszą ...
Umowy cywilnoprawne 11.06.2023
Sytuacja osób z umowami cywilnymi - czy coś się zmieni?Do minister rodziny i polityki społecznej trafiła interpelacja poselska dotycząca świadczenia pracy na podstawie umów cywilnoprawnych, a dokładniej - sytuacji osób, które zamiast umowy o pracę, niejednokrotnie są zmuszone zawrzeć umowę zlecenia czy umowę o dzieło. Zdaniem resortu problemu nie ma - bo przecież od umów zlecenia także płaci się składki. Umowa o pracę daje pracownikowi ...
Umowy cywilnoprawne 10.06.2023
Kiedy mamy do czynienia z umową o dzieło?Na gruncie przepisów dotyczących obowiązkowemu podleganiu ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu, bardzo ważne jest rozróżnienie umów o dzieło i o świadczenie usług, do których stosuje się przepisy o umowie zlecenia. W pierwszym przypadku nie istnieje obowiązkowy tytuł do ubezpieczeń społecznych. Kiedy faktycznie można przyjąć, że mamy do czynienia z umową o dzieło? ...
Zatrudnianie i zwalnianie 09.06.2023
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop może być ograniczonyPrawo Unii Europejskiej nie stoi na przeszkodzie temu, by w przepisach krajowych państwa członkowskie ograniczyły wypłatę ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany coroczny płatny urlop, z którego do momentu ustania stosunku pracy, pracownik nie wykorzystał. Zdaniem rzecznik generalnej ograniczenie wypłaty ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy może mieć charakter zachęty dla pracowników, ...
Prawa i obowiązki pracownika 08.06.2023
Mobbing nie musi być krzyczącyAby stać się odpowiedzialnym za mobbing nie trzeba krzyczeć na pracownika. W jednym z niedawnych orzeczeń Sąd Najwyższy podkreślił, że nieużywanie słów wulgarnych, brak krzyku samo w sobie nie decyduje o braku bezprawności działań wobec pracownika. Nie ma na to wpływu także subiektywna ocena przełożonego, który uznaje, że jego działania są legalne i prawidłowe. Jednak dla oceny ...
Urlopy i zwolnienia 08.06.2023
Zwrot kosztów w związku z przesunięciem urlopuPlanowanie urlopu bywa poważną akcją logistyczną dla niektórych pracowników, inni po prostu nie mogą się doczekać, by chwilę odetchnąć. To planowanie to także określone koszty, związane chociażby z rezerwacjami. Czy jeśli pracodawca przesuwając urlop będzie zwracał te koszty, to zwrot będzie obciążony podatkiem? Zasady ustalania terminu udzielenia urlopu zostały określone ...
Ochrona rodzicielstwa 04.06.2023
Uprawnienia ojca po zmianach w Kodeksie pracyOd 26 kwietnia obowiązują nowe przepisy Kodeksu pracy, które w ramach wprowadzania zasad dyrektywy work-life balance wprowadziły także niemałą rewolucję w uprawnieniach rodzicielskich. Tym razem przyjrzyjmy się jakie wątpliwości zrodziły się w praktyce w kontekście uprawnień pracownika-ojca. Dzieci urodzone przed 26 kwietniaNowelizacja Kodeksu pracy w zakresie terminu w którym możliwe ...
Ochrona rodzicielstwa 04.06.2023
Uprawnienia rodzicielskie po zmianach kp - wątpliwości w praktyceZazwyczaj tak jest, że nowe przepisy najskuteczniej weryfikuje praktyka ich stosowania. W przypadku prawa pracy takiej weryfikacji dokonują siłą rzeczy pracodawcy i działy kadr. Oni także musieli się zmierzyć z nowymi uprawnieniami rodzicielskimi, wprowadzonymi do Kodeksy pracy, które obowiązują od 26 kwietnia. Jakie wątpliwości przyniosły pierwsze tygodnie ich stosowania? Urlop rodzicielski ...
Zatrudnianie i zwalnianie 04.06.2023
Czy pracodawca musi udzielić zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej?Wprowadzony nowelizacją Kodeksu pracy urlop z powodu siły wyższej pozwala pracownikowi wziąć wolne w przypadku jakiejś zupełnie nieprzewidzianej sytuacji. Jak sama nazwa wskazuje - jest to sytuacja, której sam pracownik nie mógł przewidzieć, aby zaplanować sobie czas wolny. Czy zatem pracodawca może odmówić takiego zwolnienia? Nowelizacja Kodeksu pracy weszła w życie 26 kwietnia ...
