Wszystkie artykuły

    Prawa i obowiązki pracodawcy 12.04.2023
    Obowiązki pracodawcy z zakresu BHP w przypadku pracy zdalnej
    Praca zdalna nie eliminuje całkowicie obowiązków pracodawcy w zakresie BHP, jednak ze względu na jej specyfikę, obowiązki te ulegają pewnego rodzaju modyfikacji. Pracodawca został w Kodeksie pracy zwolniony z części zadań, które co do zasady powinien wobec pracowników realizować. O jakich zadaniach mowa? Niezależnie od formy świadczenia pracy, przed marginesem jest zasada, zgodnie ...

    Prawa i obowiązki pracodawcy 12.04.2023
    Ocena ryzyka zawodowego w przypadku pracy zdalnej
    Generalną zasadą jest, że każdy pracodawca ma obowiązek przeprowadzić ocenę ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną pracą oraz dokumentować je. Jednak praca zdalna jest dość charakterystyczną formą świadczenia pracy. Jakie są obowiązki pracodawcy wobec pracowników zdalnych w zakresie oceny ryzyka?Na wstępie trzeba zaznaczyć, że rozpoczęcie pracy zdalnej to zmiana warunków ...

    Czas pracy 12.04.2023
    Wymiar czasu pracy zdalnej okazjonalnej
    Pewnym szczególnym rodzajem pracy zdalnej określonej w Kodeksie pracy jest praca zdalna okazjonalna. Jaki jest jej wymiar i jakie są obowiązki pracodawcy wobec pracownika wykonującego swoje obowiązki w tym trybie? Okazjonalna praca zdalna została określona w art. 6733 Kodeksu pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracownik może złożyć wniosek o wykonywanie pracy zdalnej okazjonalnie. Może ...

    Prawa i obowiązki pracownika 11.04.2023
    Inne traktowanie to nie zawsze dyskryminacja
    Choć "najłatwiej" uznać, że pracownik traktowany inaczej jest po prostu dyskryminowany, to trzeba pamiętać, że to nieuzasadniona droga na skróty. Nie zawsze bowiem inne traktowanie danej osoby bądź też grupy jest właśnie dyskryminacją. Kiedy można więc o niej mówić na gruncie prawa pracy i jak pracownik musi ją udowodnić?Zakaz dyskryminacji został określony w art. 113 Kodeksu ...

    Prawa i obowiązki pracownika 08.04.2023
    Wniosek o pracę zdalną i miejsce jej świadczenia
    Nowe przepisy dotyczące pracy zdalnej weszły w życie dopiero 7 kwietnia 2023 r. a już rodzą liczne pytania i wątpliwości. Wiele z nich dotyczy miejsca świadczenia pracy zdalnej oraz zasad dotyczących wiążącego dla pracodawcy wniosku o pracę zdalną. Spójrzmy jak te kwestie tłumaczy resort rodziny. Nowością w Kodeksie pracy jest zdefiniowanie pracy zdalnej i wprowadzenie jej na stałe ...

    Prawa i obowiązki pracodawcy 08.04.2023
    Jakie koszty ponosi pracodawca z tytułu pracy zdalnej?
    Obowiązujące od 7 kwietnia przepisy dotyczące pracy zdalnej, prócz jej definicji i określenia zasad wykonywania, określają także zbiór obowiązków i praw pracodawcy a także pracowników. Na co może liczyć pracownik i jakie ma obowiązki, a także jakie obowiązki ma wobec pracownika zdalnego pracodawca? Pracodawca przede wszystkim musi zapewnić pracownikowi materiały i narzędzia pracy. ...

    Prawa i obowiązki pracodawcy 08.04.2023
    Kontrola pracownika na pracy zdalnej
    Pracownik świadczący pracę zdalną nadal jest w pracy. Błędem jest uznanie przez niektórych, że w tym czasie mogą robić co chcą, a pracodawca nic nie może zrobić. Także podczas wykonywania pracy w takiej formie, pracodawca ma możliwość przeprowadzenia kontroli. Kontrola pracownika w miejscu świadczenia pracy zdalnej została uregulowana w art. 62/28 Kodeksu pracy. jej zasady uwzględniają ...

    Prawa i obowiązki pracodawcy 06.04.2023
    Polecenie pracy zdalnej - kiedy jest możliwe?
    Nowe regulacje wprowadzone do Kodeksu pracy określają, że wykonywanie pracy zdalnej powinno być uzgodnione między stronami stosunku pracy, a więc między pracodawcą i pracownikiem. Zdarzają się jednak wyjątki dzięki którym pracodawca może polecić pracownikowi wykonywanie pracy zdalnej. Zasadniczo, praca zdalna to wynik porozumienia między pracownikiem a pracodawcą. Przepisy dają ...

    Urlopy i zwolnienia 01.04.2023
    Wpływ czasu pracy w gospodarstwie rolnym na wymiar urlopu
    Przepisy pozwalają zaliczyć w określonych przypadkach pracę w gospodarstwie rolnym do stażu pracy. Czy jednak takie zaliczenie może mieć także wpływ na wymiar urlopu wypoczynkowego? Jeśli tak, to pod jakimi warunkami? Aby odpowiedzieć na pytanie dotyczące zaliczania stażu pracy w gospodarstwie rolnym w czas pracy mający wpływ na wymiar urlopu wypoczynkowego, niezbędne jest przeanalizowanie ...

    HR 29.03.2023
    Zasady etyki zawodowej w miejscu pracy
    Etyka zawodowa jest jednym z głównych tematów, w które należy się zagłębić, zanim przystąpimy do poszukiwania pracy. Jeśli zależy nam na utrzymaniu dobrych stosunków z pracodawcą, musimy pamiętać o kluczowych zasadach, których jesteśmy zobowiązani przestrzegać. Co warto o nich wiedzieć? W jakich zawodach spotkamy się z większą ilością tzw. obowiązków moralnych?Podstawowe ...