Wszystkie artykuły
Pracownicy i wolontariusze 23.09.2022
Jak zapobiegać wypaleniu aktywistycznemu?Wypalenie aktywistyczne było głównym tematem konferencji zorganizowanej w Biurze Rzecznika Praw Obywatelskich. Analizowano nie tylko w jaki sposób można za pomocą prawa poprawić kondycję psychofizyczną działaczy i aktywistów, lecz także jak wspomóc organizacje pozarządowe, których aktywiści i działacze przestają mieć czas i siłę na skuteczne działanie. Konferencję zorganizowało ...
Pracownicy i wolontariusze 18.11.2018
Jak zorganizować w 2019 roku nieodpłatną pomoc prawną świadczoną przez organizacje pozarządoweOrganizacje pozarządowe prowadzące działalność pożytku publicznego mające prowadzić punkty, w których będzie udzielana nieodpłatna pomoc prawna lub świadczone nieodpłatne poradnictwo obywatelskie zostaną wyłonione w 2019 roku. Nastąpi to w otwartym konkursie ofert do 15 grudnia 2018. Od 1 stycznia 2019 r. zacznie obowiązywać art. 3a ustawy o nieodpłatnej pomocy prawnej oraz edukacji ...
Pracownicy i wolontariusze 31.08.2018
9 nowości w systemie udzielania nieodpłatnej pomocy prawnej, które zmuszą Cię do zmianNadciągają zmiany w świadczeniu nieodpłatnej pomocy prawnej. Wszystko za sprawą ustawy z 15 czerwca 2018 r. o zmianie ustawy o nieodpłatnej pomocy prawnej oraz edukacji prawnej oraz niektórych innych ustaw. Zawiera ona kilka ważnych zmian dla przedstawicieli trzeciego sektora. Większość przepisów ustawy wchodzi w życie 1 stycznia 2019 r. Sprawdź, co musisz przygotować teraz.Głównym ...
Pracownicy i wolontariusze 21.10.2016
Świadczenie rehabilitacyjne nie uchroni przed zwolnieniem z pracyPo upływie trzeciego miesiąca pobierania świadczenia rehabilitacyjnego pracodawca może rozwiązać umowę z osobą zatrudnioną. Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, chyba że upłynął okres zakazujący do rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. Okres korzystania ze świadczenia ...
Pracownicy i wolontariusze 26.04.2016
Nie każda organizacja może skorzystać z wolontariatuWiele organizacji angażuje do wykonywania pracy wolontariuszy. Warto przy tym pamiętać, że wolontariat może dotyczyć jedynie określonych działań. Ponadto nie wszystkie NGO mogą skorzystać z takiego rozwiązania. Wolontariat może być wykonywany tylko na rzecz określonych podmiotów, które występują w roli korzystającego. W ramach wolontariatu można wykonywać świadczenia na rzecz:
organizacji ...
Pracownicy i wolontariusze 10.03.2016
Wynagrodzenie za czas zwolnienia od pracy w okresie wypowiedzeniaOd 22 lutego 2016 r. w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę pracodawca może zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy do upływu okresu wypowiedzenia. W okresie zwolnienia pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia.Jedną z czynności skutkujących rozwiązaniem stosunku pracy jest złożenie oświadczenia przez jedną ze stron o wypowiedzeniu (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem). ...
Pracownicy i wolontariusze 14.01.2016
Zmiany w umowach terminowych zawieranych przez NGOOd 22 lutego br. zmienią się zasady zawierania umów o pracę na czas określony. Co do zasady będą zawierane z pracownikami na okres do 3 lat, a po upływie tego czasu będą mogły być zawierane tylko na czas nieokreślony. Nadal pozostanie ograniczona liczba umów terminowych z jednym pracodawcą – co do zasady nie może ich być więcej niż trzy. Czwarta umowa będzie już musiała zostać ...
Pracownicy i wolontariusze 14.01.2016
166,50 zł składki zdrowotnej za wolontariuszaUstawa o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie przewiduje możliwość zgłoszenia wolontariusza do ubezpieczenia zdrowotnego, jeżeli nie jest on ubezpieczony z innego tytułu. Składka zdrowotna opłacana przez organizację za wolontariusza wynosi w 2016 r. 166,50 zł. Wolontariuszowi mogą przysługiwać świadczenia zdrowotne na zasadach przewidzianych w przepisach o świadczeniach ...
Pracownicy i wolontariusze 14.01.2016
Od 9 listopada 2015 r. jedna kontrola w jednej OPPW ramach nadzoru nad organizacją pożytku publicznego minister pracy zarządza w niej kontrolę. Przeprowadzenie takiej kontroli może powierzyć ministrowi właściwemu ze względu na przedmiot działalności OPP albo wojewodzie. Wobec tej samej OPP nie można równocześnie przeprowadzać więcej niż jednej kontroli.Nadzór nad organizacją pożytku publicznego (OPP) sprawuje minister pracy (obecnie ...
Pracownicy i wolontariusze 15.12.2015
W zleceniu można określić wynagrodzenie ze stawką godzinowąOrganizacja pozarządowa może zawrzeć umowę zlecenie z zleceniobiorcą ze stawką godzinową. Umowa taka nie musi przewidywać wynagrodzenia za dokonanie określonego przedmiotu.Umowa zlecenia nie musi przewidywać konkretnego wynagrodzenia dla przyjmującego zlecenie – za wykonanie określonego przedmiotu. Honorarium może być określone za przepracowany czas.Jeśli umowa ma być płatna, warto ...
