Wszystkie artykuły
Czas pracy w oświacie 02.07.2015
Obniżenia czasu pracy pracowników uprawnionych do urlopu wychowawczegoDyrektor musi uwzględnić wniosek pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego o obniżenie wymiaru zatrudnienia. Po złożeniu wniosku dyrektor nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę z podwładnym. Ochrona trwa jednak tylko przez 12 miesięcy. Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może w czasie jego trwania całkowicie zrezygnować z pracy albo łączyć pracę z opieką ...
Czas pracy w oświacie 24.06.2015
Nieprzydzielenie godzin ponadwymiarowych a pogorszenie warunków pracyDyrektor szkoły nie musi przydzielić godzin ponadwymiarowych dla wszystkich nauczycieli uprawnionych do prowadzenia określonych zajęć. Karta Nauczyciela określa okoliczności, kiedy dyrektor szkoły przydziela godziny ponadwymiarowe, a ich nieprzydzielenie w nowym roku szkolnym nie może być uważane za pogorszenie warunków pracy.Godziny ponadwymiarowe to dodatkowy obowiązek dla nauczycieli ...
Czas pracy w oświacie 16.06.2015
Praca nauczycieli przez 7 dni wakacji tylko w określonych sytuacjachNauczyciel szkoły lub placówki feryjnej może być zobowiązany przez dyrektora do wykonywania w czasie ferii szkolnych określonych czynności, ale tylko przez nie więcej niż 7 dni łącznie. Planując zaangażowanie nauczyciela w prace w czasie wakacji, dyrektor szkoły powinien uwzględnić jego prawo do co najmniej czterech tygodni nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego.Nauczyciel podczas wakacji ...
Czas pracy w oświacie 10.06.2015
Dodatkowe zadania podczas zielonej szkoły mogą wymagać odrębnej umowyPrzepisy dotyczące wynagradzania nauczycieli nie przewidują dodatkowego składnika wynagrodzenia dla nauczycieli wyjeżdżających w roli opiekunów na wyjazdy szkolne, np. zielone szkoły. Odrębne zadania realizowane podczas takiego wyjazdu mogą zostać powierzone nauczycielowi w ramach umowy cywilnoprawnej. W dodatkowej umowie regulowane mogą być kwestie wykraczające poza zadania związane ...
Czas pracy w oświacie 03.06.2015
Opieka nad dzieckiem – dyrektor szkoły nie może odmówić wolnegoRodzice sprawujący opiekę nad dzieckiem do lat 14 mają prawo do dwóch dni opieki w roku kalendarzowym. Uprawnienie to jest przewidziane także dla nauczycieli i dyrektor szkoły nie ma podstaw do odmowy zwolnienia od pracy. W tym zakresie w szkole stosuje się regulacje kodeksu pracy. Dni na opiekę nad dzieckiem z zachowaniem prawa do wynagrodzenia, to uprawienie dla nauczycieli sprawujących ...
Czas pracy w oświacie 03.06.2015
Choroba pracownika przerywa urlop wypoczynkowyPrzedłożenie przez pracownika niepedagogicznego zwolnienia lekarskiego przerywa jego urlop wypoczynkowy. Po powrocie do pracy ma on prawo wykorzystać pozostałą część urlopu w terminie ustalonym z pracodawcą.Część urlopu nie wykorzystaną z powodu:
czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby,
odosobnienia w związku z chorobą zakaźną,
odbywania ćwiczeń wojskowych albo przeszkolenia ...
Czas pracy w oświacie 27.05.2015
Przydział godzin ponadwymiarowych dla nauczycieliDyrektor szkoły przydzielając godziny ponadwymiarowe dla nauczycieli musi mieć świadomość, że wiążą się one z dodatkowymi obowiązkami i uzyskaniem dodatkowego wynagrodzenia. Dyrektor szkoły planując czas pracy nauczycieli musi pamiętać o respektowaniu zasady równego traktowania pracowników. Dyrektor szkoły planuje dla nauczycieli pracę w godzinach ponadwymiarowych, jeżeli w związku ...
Czas pracy w oświacie 22.05.2015
Uzupełnienie etatu – organ prowadzący nie potrzebuje zgody nauczycielaJeżeli w szkole brakuje godzin dla nauczycieli, dyrektor szkoły może zawnioskować do organu prowadzącego o zastosowanie uzupełnienia etatu. Karta Nauczyciela nie przewiduje dla nauczycieli możliwości niewyrażenia zgody – ma on obowiązek poddania się do dyspozycji przełożonych. Organ prowadzący może przewidzieć dla nauczycieli obowiązek podjęcia pracy w innej szkole na tym samym ...
Czas pracy w oświacie 06.05.2015
Udział w obradach rady pedagogicznej nauczyciela uzupełniającego etatNauczyciel uzupełniający etat w innej szkole powinien uczestniczyć w zwoływanych w niej posiedzeniach rady pedagogicznej, ponieważ uczestniczy w realizowanym procesie dydaktyczno-wychowawczym. Powinien on także wykonywać polecenia dyrektora szkoły, w której uzupełnia etat, mimo iż pozostaje zatrudniony w szkole macierzystej. Pełnienie obowiązków w innej szkole niż szkoła macierzysta ...
Czas pracy w oświacie 27.04.2015
Dłuższa nieobecność dyrektora uprawnia wicedyrektora do zniżki pensumRada gminy, ustalając wysokość zniżek pensum dla wicedyrektorów, może wprowadzić zasadę, że w przypadku długotrwałej nieobecności dyrektora wymiar obowiązkowych godzin zajęć zastępującego go wicedyrektora ulega dodatkowemu zmniejszeniu. Uchwała w tej sprawie nie może działać z mocą wsteczną.Dyrektorowi i wicedyrektorowi szkoły oraz nauczycielowi pełniącemu inne stanowisko ...
