Podatki
Najnowszy e-book:
Jak rozstrzygać zbiegi tytułów do ubezpieczeń w przypadku umów zlecenia. 4 przykłady
Kadry
COVID w firmie. Instrukcje postępowania dla pracodawcy i pracownika
ZUS i płace
Jak ustalać podstawę wymiaru zasiłku z okresu krótszego niż 12 miesięcy? Na co zwraca uwagę ZUS
Rachunkowość
Sprawdź, kiedy możesz sporządzić uproszczone sprawozdanie
Firma
Jak przygotować dobrej jakości biznesplan w ramach PROW i innych programów
Oświata
Dialogues – Travelling / Dialogi – Podróżowanie
BHP
Jak zorganizować pracę w warunkach pandemii – zalecenia dla pracodawców
Transport
Czas pracy kierowców – co się zmieniło od 20 sierpnia?
Ochrona zdrowia
Jak uniknąć błędów przy wystawianiu e-skierowań?
Nieruchomości
Czy zbiornik na deszczówkę wymaga zezwolenia?
Zamówienia publiczne
Zamówienia publiczne w czasie pandemii koronawirusa
Sektor publiczny
KORONAWIRUS A RODO – CO SIĘ ZMIENIŁO?
Ochrona środowiska
Pięć pytań o ewidencję w BDO – poznaj odpowiedzi!
NGO
Zadania publiczne - praktyczne wskazówki, jak korzystać z nowych wzorów ofert i umów
Finanse osobiste
Triki inwestycyjne – najlepsze, sprawdzone, skuteczne
Prawo prywatne
Monitoring w organizacji a ochrona wizerunku – 20 praktycznych rozwiązaniach
Lifestyle
Najnowsze zmiany w prawie łowieckim
Po I półroczu warto zastanowić się, czy udzielenie pomocy psychologiczno-pedagogicznej przebiega w szkole zgodnie z planem, czy jest ona efektywna, co warto lub trzeba kontynuować, a co należy zmodyfikować. Na podstawie dokonanych analiz łatwiej będzie zorganizować pracę w II semestrze.Podsumowanie pracy nauczycieli i specjalistów w zakresie udzielanego uczniom wsparcia ma ...1461 »
Sposób prowadzenia obserwacji zajęć określa dyrektor szkoły. Sam lub we współpracy z radą pedagogiczną może wypracować procedurę dostosowaną do potrzeb swojej szkoły. Z procedurą obserwacji zajęć należy zapoznać wszystkich nauczycieli.Procedura obserwacji zajęć powinna określać ogólne zasady oraz ich szczegółową organizację, w tym: osoby prowadzące obserwację, zajęcia objęte obserwacją, wskazanie, które obserwacje będą zapowiadane, ...1461 »
Pierwsze zmiany w procedurach nadzoru pedagogicznego wejdą w życie 31 marca 2015 r., pozostałe od początku roku szkolnego. Nowe przepisy dają wizytatorom więcej uprawnień w czasie kontroli, a dyrektorom zakreślają czas na wprowadzenie zalecanych zmian. Już od 31 marca 2015 r. wizytator będzie mógł obserwować zajęcia w przedszkolu bez zapowiedzi. ...1461 »
Niekiedy w szkole program naprawczy może okazać się koniecznością. Jego budowę zawsze powinna poprzedzać rzetelna diagnoza źródeł problemu. Jest to niezbędne, aby zaplanowane działania prowadziły do rzeczywistej, a nie tylko pozorowanej zmiany.Pierwszym krokiem w myśleniu o działaniach naprawczych jest rozpoznanie problemu.Diagnoza wstępnaW trakcie wstępnej diagnozy warto korzystać z następujących źródeł: raport ...1461 »
Zgodę na przeniesienie ucznia do innej szkoły musi wyrazić kurator oświaty – dyrektor szkoły nie może podejmować w tym zakresie autonomicznych decyzji. Przeniesienie ucznia ze względu na niewłaściwe zachowanie powinno być ostatecznym środkiem po który sięga dyrektor szkoły.Zasady określające sposób skreślenia ucznia z listy uczniów oraz przenoszenia ucznia do innej ...1461 »
Koniec półrocza to idealny moment, by zweryfikować podejmowane w ramach nadzoru działania, zdiagnozować przyczyny sukcesów i porażek oraz ewentualnie zmodyfikować plan zadań na II półrocze. Pod względem formalnym informacja podsumowująca nadzór na koniec I półrocza może zawierać tylko uogólnione wnioski z nadzoru.Ze względów praktycznych warto: szczególnie podkreślić zakres wykonanych działań w ...1461 »
Katalog kar dyscyplinarnych dla nauczycieli jest zamknięty – ani dyrektor szkoły ani organ prowadzący nie mogą wprowadzać do niego kar na które nie wskazuje Karta Nauczyciela. Karą dyscyplinarną dla nauczycieli nie może być odebranie przyznanego dodatku motywacyjnego.Kary dyscyplinarne dla nauczycieli wymierza się za uchybienie godności zawodu nauczyciela lub obowiązkom wymienionym ...1461 »
Kara wydalenia z zawodu przewidziana jako jedna z kar dyscyplinarnych, jakie przewiduje dla nauczycieli Karta Nauczyciela oznacza zakaz pracy na tym stanowisku do końca życia. Komisja dyscyplinarna orzeka ją, gdy brak jest gwarancji, że nauczyciel ponownie do dopuści się danej czynności.Karta Nauczyciela wskazuje na następujące rodzaje kar dyscyplinarnych dla nauczycieli: naganę ...1461 »
Ustawa o systemie oświaty nakazuje naukę do 18 roku życia, a nie do momentu osiągnięcia pełnoletności. Oznacza to, że dyrektor szkoły lub właściwe organy gminy powinny interweniować, jeżeli naukę przerwie pełnoletnia – zamężna kobieta, która nie ukończyła osiemnastu lat.Przepisy prawa oświatowego nakładają na dzieci i młodzież obowiązek nauki do ukończenia ...1461 »
Nauczyciele, którzy nie złożyli wniosków o wszczęcie postępowania na awans zawodowy w czerwcu mogą zrobić to do końca października. Karta Nauczyciela nie przewiduje jednak podwyższenia wynagrodzenia dla nauczycieli wcześniej niż we wrześniu kolejnego roku kalendarzowego.Nauczyciele, którzy nie złożyli wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego w czerwcu, a chcą uzyskać ...1461 »
Prawdopodobieństwo, że nauczyciele zastosują się do zapisów regulaminu dyżurów, zwiększa wprowadzenie obowiązku bezpośredniego potwierdzenia zapoznania się z nim i przyjęcia do stosowania w formie złożenia podpisu przez każdego nauczyciela. Pozwoli to uniknąć tłumaczeń, że ktoś nie znał pewnych ustaleń i dlatego ich nie przestrzegał.Sposób zapoznania nauczycieli z regulaminem dyżurów nauczycielskich ...1461 »
Od tego roku szkolnego dyrektor szkoły jest zobowiązany do gromadzenia większej niż dotąd liczby dokumentów– zgodnie z nowymi przepisami dotyczącymi dokumentacji szkolnej, które obowiązują od 3 września 2014 r. Prawodawca rozszerzył dotychczasowy katalog dokumentacji nauczania o:1) decyzje dotyczące zezwolenia na realizację rocznego przygotowania przedszkolnego poza przedszkolem i obowiązku szkolnego lub nauki ...1461 »
Zobacz więcej »
12 wzorów maili biznesowych po angielsku / 12 Templates of Business e-mails
Chcę otrzymywać informacje drogą elektroniczną i telefoniczną o dodatkowych promocjach, rabatach dotyczących produktów własnych WIP i partnerów WIP. Wiem, że moja zgoda może być wycofana w dowolnym momencie.
2021 © Wiedza i Praktyka Strona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
/WiedzaiPraktyka /wip