Nauczyciel kontraktowy może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego po przepracowaniu w przedszkolu co najmniej 2 lat, a nauczyciel mianowany może rozpocząć staż na stopień nauczyciela dyplomowanego po przepracowaniu w przedszkolu co najmniej roku od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu zawodowego.Przyjmuje się, że czas ten nie musi być czynnie przepracowany. Podczas urlopów związanych np. z rodzicielstwem nauczyciel pozostaje w stosunku pracy, nie ma zatem podstaw, by z tego powodu musiał dłużej czekać na możliwość otwarcia stażu na kolejny stopień awansu zawodowego– patrz przykład.
Przerwa między zdobywaniem stopni awansu nie musi być czynnie przepracowana
Kategoria: Organizacja pracy placówki
Data: 15-06-2015 r.
Okres przebywania na zwolnieniu lekarskim, urlopie macierzyńskim, urlopie rodzicielskim czy wychowawczym zalicza się do obowiązkowej przerwy między uzyskaniem jednego stopnia awansu zawodowego a rozpoczęciem stażu na kolejny stopień. Przerwa między stopniami nie musi być czynnie przepracowana.
Opisana zasada dotyczy również nauczycieli robiących staż na wyższy stopień awansu zawodowego w przedszkolach niepublicznych.
Przykład:
Nauczycielka zatrudniona w przedszkolu od 1 grudnia 2011 r. na umowę o pracę na czas nieokreślony od marca 2014 roku do kwietnia 2015 roku przebywała na zwolnieniu lekarskim, urlopie macierzyńskim, a obecnie na urlopie rodzicielskim. Czy ten okres zalicza się do obowiązkowej 2-letniej przerwy między uzyskaniem stopnia awansu a rozpoczęciem stażu na nauczyciela mianowanego 1 września 2015 r.?
Tak. Przerwa między uzyskaniem stopnia awansu nauczyciela kontraktowego a rozpoczęciem stażu na stopień nauczyciela mianowanego musi wynieść dwa lata. Przepisy nie wskazują jednak, by okres ten musiał być efektywnie przepracowany.
Podstawa prawna:
art. 9d ust. 4 ustawy z 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz.U. z 2014 r. poz. 191 ze zm.).
Zobacz także:
- Dyrektor powinien otrzymać komplet dokumentów przed startem praktyk
- Krótsze terminy przechowywania dokumentów w aktach osobowych pracownika
- 8 obowiązkowych punktów w umowie o wykonanie remontu w przedszkolu
Zaloguj się, aby dodać komentarz
Nie masz konta? Zarejestruj się »
