Osoba prawna prowadząca zajęcia wychowania przedszkolnego w innych formach posiadają takie same kwalifikacje, jak nauczyciel przedszkola. Mimo iż realizują programy wychowania przedszkolnego określone przez podstawę programową – nie mają do nich zastosowania regulacje ustawy Karta Nauczyciela. Zdaniem MEN konieczne jest, aby w kwestii awansu zawodowego Karta Nauczyciela miała zastosowanie także dla nauczycieli punktów przedszkolnych. Obecnie, niezależnie od stażu pracy w innej formie wychowania, dyrektor przedszkola zatrudnia taką osobę na najniższym stopniu awansu zawodowego nauczyciela, czyli jako stażystę.
MEN chce skrócić awans zawodowy nauczyciela punktów przedszkolnych
Nowa Karta Nauczyciela ma wprowadzać przepis na mocy którego nauczyciel przedszkola posiadający co najmniej trzyletni staż pracy w innych formach wychowania przedszkolnego, z dniem nawiązania stosunku pracy w przedszkolu obejmował awans zawodowy nauczyciela na stopień nauczyciela kontraktowego. Warunkiem uzyskania awansu zawodowego nauczyciela jest udokumentowanie, iż zakres obowiązków obejmował prowadzenie zajęć bezpośrednio z dziećmi oraz na ich rzecz, a także posiadanie znacznego dorobku zawodowego.
