Wszystkie artykuły

    Stosunek pracy 18.04.2013
    Nauczyciel mianowany – stan nieczynny zamiast zwolnienia
    Nauczyciel mianowany i dyplomowany mogą poprosić o przeniesienie w stan nieczynny, jeżeli dyrektor szkoły musi ograniczyć zatrudnienie wśród nauczycieli. Karta Nauczyciela pozwala na takie rozwiązanie w przypadku częściowej likwidacji szkoły.Dyrektor szkoły może rozwiązać stosunek pracy z nauczycielem w razie zmian organizacyjnych skutkujących zmniejszeniem liczby oddziałów albo ...

    Stosunek pracy 18.04.2013
    Nauczyciel mianowany – stan nieczynny zamiast zwolnienia
    Nauczyciel mianowany i dyplomowany mogą poprosić o przeniesienie w stan nieczynny, jeżeli dyrektor szkoły musi ograniczyć zatrudnienie wśród nauczycieli. Karta Nauczyciela pozwala na takie rozwiązanie w przypadku częściowej likwidacji szkoły. Dyrektor szkoły może rozwiązać stosunek pracy z nauczycielem w razie zmian organizacyjnych skutkujących zmniejszeniem liczby oddziałów albo ...

    Stosunek pracy 16.04.2013
    Dyrektor szkoły nie powinien być odwoływany przed wakacjami
    Ustawa o systemie oświaty pozwala na natychmiastowe odwołanie dyrektora szkoły tylko w szczególnych okolicznościach. Jeżeli dyrektor szkoły ma być odwołany z powodu połączenia placówek – należy poczekać do końca wakacji. Za natychmiastowe odwołanie dyrektor szkoły może żądać odszkodowania.Sąd Najwyższy orzekł, że natychmiastowe odwołanie dyrektora szkoły powinno następować ...

    Stosunek pracy 16.04.2013
    Dyrektor szkoły może być odwołany za dyskryminację pracowników
    Orzeczona przez sąd pracy dyskryminacja pracowników szkoły wiąże się nie tylko z odszkodowaniem dla nauczycieli, których dotknęła. Ustawa o systemie oświaty wskazuje na możliwość odwołania dyrektora szkoły – także bez wypowiedzenia.Dyrektor szkoły ma obowiązek równego traktowania pracowników i stosowania w tym zakresie przepisów Kodeksu pracy. Dla nauczycieli i innych pracowników ...

    Stosunek pracy 16.04.2013
    Ustawa o systemie oświaty – brak nowych ofert pracy dla nauczycieli przedszkoli
    Projekt nowelizacji, jakiej będzie poddana ustawa o systemie oświaty zostanie przygotowany na nowo. Przedszkola nie otrzymają zapowiadanej dotacji we wrześniu 2013 roku, a dyrektor przedszkola nie przyjmie dwulatków. Nie będzie więcej ofert pracy dla nauczycieli.Wiadomo już, że zapowiadane przez MEN nowości oświatowe w przedszkolach nie będą obowiązywały od września 2013 roku. Ustawa ...

    Stosunek pracy 12.04.2013
    Za zwolnienie nawet jednego nauczyciela trzeba wypłacić odprawę
    Jeżeli szkoła zatrudnia co najmniej 20 pracowników i zwalnia z pracy choćby jednego pracownika z przyczyn leżących wyłącznie po stronie pracodawcy, musi wypłacić mu odprawę pieniężną przewidzianą w ustawie z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Prawo do odprawy nauczyciela zatrudnionego w niepełnym ...

    Stosunek pracy 12.04.2013
    Karta Nauczyciela w ośrodkach diagnostyczno-konsultacyjnych
    Sprawy pracownicze psychologów i pedagogów zatrudnionych w rodzinnych ośrodkach diagnostyczno-konsultacyjnych reguluje obecnie Karta Nauczyciela. Posłowie chcą, aby ich prawa i obowiązki określała ustawa o pracownikach sądów i prokuratury.Posłowie przygotowali projekt nowelizacji, którego celem jest zmiana statusu i usytuowania rodzinnych ośrodków diagnostyczno-konsultacyjnych. Ponadto ...

    Stosunek pracy 12.04.2013
    Odmowa podpisania propozycji zmniejszenia wymiaru etatu nauczyciela
    Nauczyciel nie musi podpisać pisma w sprawie ograniczenia mu wymiaru zatrudnienia. Oświadczenie w tym zakresie uznaje się za skuteczne, jeżeli doszło do adresata w sposób umożliwiający mu zapoznanie się z treścią tego oświadczenia. Niewyrażenie przez nauczyciela zgody na ograniczenie wymiaru zatrudnienia prowadzi do rozwiązania z nauczycielem stosunku pracy w trybie określonym w Karcie ...

    Stosunek pracy 12.04.2013
    Zwolnienie nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego
    Nauczyciel dyplomowany zatrudniony w oparciu o mianowanie nauczyciela może być zwolniony tylko w sytuacji, którą określa Karta Nauczyciela. Jest to m.in. całkowita lub częściowa likwidacja szkoły, sprawiająca, że dyrektor szkoły nie może kontynuować zatrudnienia w pełnym wymiarze zajęć.Karta Nauczyciela, która umożliwia zwolnienie pracownika zatrudnionego przez mianowanie nauczyciela, ...

    Stosunek pracy 12.04.2013
    Karta Nauczyciela skróci awans zawodowy nauczyciela przedszkola
    Znowelizowana Karta Nauczyciela ma skrócić awans zawodowy nauczyciela dla niektórych nauczycieli wychowania przedszkolnego. MEN chce, aby nauczyciel przedszkola posiadający trzyletni staż pracy w punkcie przedszkolnym i zespole wychowania przedszkolnego mógł uzyskać stopień nauczyciela kontraktowego po zatrudnieniu w szkole.Osoba prawna prowadząca zajęcia wychowania przedszkolnego w innych ...