Wszystkie artykuły
Stosunek pracy 06.06.2017
Zmiany w zasadach zatrudnienia w niepublicznych przedszkolach i innych formach wychowania przedszkolnego – co planuje MENProjekt ustawy o finansowaniu zadań oświatowym zawiera wiele zmian w Karcie Nauczyciela. Szczególną uwagę na propozycje resortu edukacji powinni zwrócić dyrektorzy przedszkoli niepublicznych oraz innych form wychowania przedszkolnego. Nowelizacja ustawy może wiele zmienić w zasadach zatrudniania nauczycieli tych placówek. Wejście w życie znowelizowanej Karty Nauczyciela przewidywane jest ...
Stosunek pracy 30.05.2017
Czy nauczyciele bez kwalifikacji do nauczania języka obcego stracą pracę w przedszkoluDo 31 sierpnia 2020 r. kwalifikacje do nauczania języków obcych w przedszkolach posiada osoba, która ma kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w przedszkolach oraz legitymuje się świadectwem znajomości danego języka obcego w stopniu co najmniej podstawowym. Czy nauczyciele, którzy przed 1 września 2020 r. nie zdobędą dodatkowych kwalifikacji stracą pracę?Obecnie zajęcia językowe ...
Stosunek pracy 30.05.2017
Zanim zatrudnisz nowych pracowników, poinformuj o tym już zatrudnionychZatrudnienie nowego pracownika pociąga za sobą szereg obowiązków po stronie pracodawcy. Wielu dyrektorów zapomina jednak, że przed ogłoszeniem naboru na wolne stanowiska należy poinformować zatrudnionych już pracowników o możliwości zmiany wymiaru etatu lub wolnych miejscach pracy. W jakiej formie udzielić tej informacji i jakie konsekwencje pociągnie za sobą niedopełnienie obowiązku? ...
Stosunek pracy 23.05.2017
Przed zatrudnieniem nauczyciela trzeba sprawdzić, czy był karanyZatrudniając nauczyciela, musisz upewnić się, czy kandydat do pracy spełnia warunek niekaralności karnej oraz dyscyplinarnej. O ile w zakresie niekaralności karnej nie przewidziano żadnych zmian w przepisach prawa, o tyle 1 marca 2017 r. wprowadzona została złożona procedura weryfikacji niekaralności dyscyplinarnej. Począwszy od 1 marca 2017 r. nie masz prawa żądać od kandydata do zatrudnienia ...
Stosunek pracy 15.05.2017
Po wyborze nowego dyrektora niektórzy pracownicy przedszkola mogą stracić pracęUstawa o pracownikach samorządowych zabrania zatrudniania publicznych placówkach oświatowych członków bliskiej rodziny na takich stanowiskach, które oznaczać będą pozostawania między tymi osobami w stosunku bezpośredniej podległości służbowej. Czy oznacza to, że po wyborze nowego dyrektora z niektórymi pracownikami trzeba rozwiązać stosunek pracy?Małżonkowie oraz osoby pozostające ...
Stosunek pracy 08.05.2017
Informowanie kuratora oświaty o wolnych miejscach pracy i prawo pierwszeństwa – nowości kadrowe od 1 kwietniaPocząwszy od 1 kwietnia 2017 roku na dyrektorach szkół prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego spoczywają nowe obowiązki kadrowe. Jednym z nim jest obowiązek informowania organu nadzoru pedagogicznego o wolnych nauczycielskich stanowiskach pracy. Z obowiązkiem tym koresponduje przysługujące niektórym grupom nauczycieli prawo pierwszeństwa w zatrudnieniu na wolnym stanowisku, ...
Stosunek pracy 08.05.2017
O przekształceniu szkoły musi wiedzieć każdy jej pracownikReforma oświaty mająca na celu likwidację gimnazjum i przywrócenie ośmioletniej szkoły podstawowej wiąże się z koniecznością dopełnienia szeregu obowiązków przez dyrektorów szkół, w tym obowiązków o charakterze informacyjnym. Przełomową datą będzie tu 15 maja, gdyż w tym dniu dyrektorzy większości rodzajów szkół muszą przekazać swoim pracownikom informacje o przekształceniu ...
Stosunek pracy 08.05.2017
Ruchy kadrowe przed rokiem szkolnym 2017/2018 – stan nieczynny i wypowiedzenie po nowemuJuż w maju 2017 roku dyrektorzy gimnazjów będą zmuszeni podjąć trudne decyzje i poinformować część zatrudnionych nauczycieli o przeniesieniu w stan nieczynny. Pisemne informacje o przeniesieniu powinny trafić do nich najpóźniej 15 maja. Zaś nauczycielom, którzy nie wyrażą zgody na przeniesienie, trzeba będzie wręczyć wypowiedzenie stosunku pracy. Sprawdź, jakie nowe rozwiązania ...
Stosunek pracy 03.04.2017
Nadwyżki etatów niepedagogicznych – kogo wytypować do zwolnienia z pracyReforma w oświacie może w wielu przypadkach skutkować zmniejszeniem liczby etatów również w odniesieniu do pracowników niepedagogicznych zatrudnionych w przekształcanych szkołach i placówkach oświatowych. W podejmowaniu trudnych decyzji kadrowych polegających na zwalnianiu pracowników pomóc może opracowanie kryteriów doboru do zwolnienia.Ryzyko przerostu zatrudnieniaNajwiększe zagrożenia ...
Stosunek pracy 03.04.2017
Jeśli nie stan nieczynny i wypowiedzenie, to może ograniczenie zatrudnienia?Nie każdy nauczyciel gimnazjum musi zostać przeniesiony w stan nieczynny bądź otrzymać wypowiedzenie stosunku pracy. Aby utrzymać zatrudnienie nauczyciela do końca procesu wygaszania gimnazjum bądź umożliwić mu kontynuację zatrudnienia w szkole, w którą gimnazjum zostanie przekształcone lub włączone, dyrektor może zaproponować mu ograniczenie zatrudnienia.Dyrektor może od razu ...
