Wszystkie artykuły
Stosunek pracy 02.08.2016
Których danych osobowych dyrektor może zażądać od nauczycielaNowo zatrudniony nauczyciel nie może odmówić dyrektorowi przedszkola lub szkoły podania danych osobowych, o których mowa w Kodeksie pracy i Karcie nauczyciela. Żądając innych danych dyrektor musi powołać się na odpowiednie przepisy.Większość umów z nowymi pracownikami – nauczycielami oraz pracownikami niepedagogicznymi zawiera się w sierpniu. Dyrektorzy, ale także sami nauczyciele ...
Stosunek pracy 28.06.2016
Informowanie PIP o zatrudnieniu na czas określony nie dotyczy nauczycieliObowiązek poinformowania Państwowej Inspekcji Pracy o zatrudnieniu pracownika na czas określony dotyczy tylko przypadków wymienionych w Kodeksie pracy i nie dotyczy zatrudnienia nauczycieli. Zatrudnianie nauczycieli odbywa się na podstawie regulacji Karty Nauczyciela. Zatrudnienie nauczycieli na czas określony dotyczy w szczególności konieczności zastąpienia nieobecnego nauczyciela. W takiej ...
Stosunek pracy 22.06.2016
Zmiana stanowiska nauczyciela z początkiem roku szkolnegoPrzeniesienie nauczyciela na inne stanowisko wymaga zmiany w umowie o pracę. Może być ona dokonana w drodze porozumienia stron lub wypowiedzenia zmieniającego.Zmiana stanowiska w trybie porozumienia stron wymaga zgody pracownikaJeżeli nauczyciel nie wyraża zgody na zmianę stanowiska, wówczas pracodawca może jednostronnie wypowiedzieć dotychczasowe warunki pracy i płacy. W takim wypadku ...
Stosunek pracy 21.06.2016
Powstanie rejestr osób skazanych za przestępstwa na tle seksualnymOd 1 października 2017 r. będzie obowiązywać ustawa, dzięki której dyrektorzy będą mieli możliwość sprawdzenia czy kandydat na pracownika był w przeszłości skazany za przestępstwo przeciwko wolności seksualnej i obyczajności. Ustawa podpisania przez Prezydenta 30 maja 2016 r. przewiduje wprowadzenie centralnego rejestru pozwalającego uzyskać informacje o prawomocnych skazaniach ...
Stosunek pracy 21.06.2016
Kary porządkowe dla nauczycieli w okresie wypowiedzeniaNauczyciel w okresie wypowiedzenia ma obowiązek świadczyć pracę na rzecz pracodawcy. Za odmowę wykonywania poleceń dyrektor szkoły może nałożyć na nauczyciela karę porządkową, zgodnie z regulacjami ustawy Karta Nauczyciela. Otrzymanie wypowiedzenia nie jest dla nauczycieli równoznaczne ze zwolnieniem z obowiązku świadczenia pracy. Prawo pracy przewiduje dla nauczycieli obowiązek ...
Stosunek pracy 21.06.2016
Cofnięcie wypowiedzenia w przypadku ciąży nauczycielkiWypowiedzenie umowy o pracę nauczycielki w ciąży jest bezskuteczne nawet, jeżeli w chwili wręczenia oświadczenia o rozwiązaniu stosunku pracy nie wiedziała o swoim stanie. W takich kwestiach dla nauczycieli stosuje się przepisy Kodeksu Pracy.Rozwiązanie stosunku pracy na podstawie regulacji art. 20 ustawy Karta Nauczyciela z nauczycielką w ciąży nie jest możliwe – w tym przypadku dyrektor ...
Stosunek pracy 14.06.2016
Przy wypowiadaniu umów na zastępstwo obowiązują nowe okresy wypowiedzeniaProblem nieobecności nauczyciela można rozwiązać poprzez przydział godzin doraźnego zastępstwa innym nauczycielom albo przez zatrudnienie nowej osoby na zastępstwo. W razie wyboru drugiego rozwiązania może okazać się, że zastępujący nauczyciel nie spełnia oczekiwań bądź też dyrektor chce przerwać z nim współpracę z innych powodów. Karta Nauczyciela nie reguluje zasad rozwiązywania ...
Stosunek pracy 06.06.2016
Będą nowe przepisy dotyczące ochrony kobiet – konieczne zmiany w regulaminach pracyTrwają prace nad doprecyzowaniem przepisów dotyczących zakazu zatrudniania kobiet przy pracach uciążliwych, niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia. Nowelizacja Kodeksu pracy zobliguje pracodawców do zmodyfikowania regulaminów obowiązujących przy pracy w szkołach i przedszkolachW obecnym brzmieniu art. 176 Kodeksu pracy zakazuje zatrudniania kobiet przy pracach szczególnie uciążliwych ...
Stosunek pracy 24.05.2016
31 maja wchodzą w życie zmiany w postępowaniu dyscyplinarnymNowelizacja przepisów dotyczących postępowania dyscyplinarnego ma na celu usprawnienie i postępowania oraz doprecyzowanie praw i obowiązków jego uczestników. Nowości oświatowe nie wprowadzają jednak rewolucyjnych zmian, ale mają zapewnić sprawny przebieg toczących się postępowań. Zmiany w postępowaniu dyscyplinarnym dla nauczycieli będą obowiązywały już od 31 maja 2016 r. Karta ...
Stosunek pracy 18.05.2016
Kandydat na dyrektora szkoły musi złożyć co najmniej 16 dokumentówZłożenie przez kandydata na dyrektora szkoły odpowiednich dokumentów na jeden z najważniejszych elementów procedury konkursowej. Brak któregokolwiek dokumentu zmusza komisję do podjęcia uchwały o odmowie dopuszczenia kandydata do dalszego postępowania z uwagi na uchybienia formalne.Wymagane dokumenty do złożeniaOferta kandydata na stanowisko dyrektora szkoły powinna zawierać wszystkie ...
