Wszystkie artykuły
ZFŚS w oświacie 28.10.2013
Imprezę integracyjną dla pracowników szkoły można sfinansować z ZFŚSDyrektor szkoły może pokryć koszty imprezy integracyjnej dla pracowników ze środków ZFŚS. Wydatki te mogą obejmować wynajem lokalu, poczęstunek itp. Ważne jest, aby impreza była w całości sfinansowana ze środków ZFŚS, gdyż jeśli osoby uprawnione dopłacałyby do takiej imprezy, należałoby stosować kryteria socjalne.Fundusz świadczeń socjalnych przeznaczony jest m.in. na finansowanie ...
ZFŚS w oświacie 28.10.2013
Paczki i bony świąteczne z ZFŚS muszą być zgodne z kryterium socjalnymZgodne z prawem przyznawanie świadczeń z ZFŚS musi opierać się na kryterium socjalnym. Oznacza to, że wysokość poszczególnych świadczeń przyznawanych osobom uprawnionym musi być zróżnicowana w zależności od ich sytuacji rodzinnej, materialnej i życiowej.Przyznawanie ulgowych usług i świadczeń oraz wysokość dopłat z funduszu uzależnia się od sytuacji życiowej, rodzinnej i ...
ZFŚS w oświacie 23.10.2013
Urlop zdrowotny nauczyciela nie ogranicza prawa do świadczeń z ZFŚSUrlop zdrowotny nauczyciela nie uniemożliwia korzystania ze świadczeń z ZFŚS w szkole, w której jest on zatrudniony. Dla nauczycieli przebywających na urlopie dla poratowania zdrowia przewiduje się możliwość korzystania ze wszystkich świadczeń pracowniczych. Oznacza to, że mogą również starać się o dofinansowanie wypoczynku.Karta Nauczyciela zabrania nauczycielom przebywającym na ...
ZFŚS w oświacie 29.07.2013
Na świadczenia z ZFŚS zwolnione z podatku nie wystawia się deklaracji PITJeżeli dyrektor szkoły przyznaje emerytowi lub renciście świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w kwocie zwolnionej z podatku dochodowego, tj. w wysokości nieprzekraczającej 2.280,00 zł w roku podatkowym, to nie musi sporządzać deklaracji PIT-8C.Osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą, osoby prawne i ich jednostki organizacyjne oraz jednostki organizacyjne ...
ZFŚS w oświacie 10.07.2013
Świadczenie urlopowe liczone bez okresu urlopu bezpłatnegoNauczycielowi przysługuje prawo do świadczenia urlopowego obliczonego proporcjonalnie za okres zatrudnienia w danym roku szkolnym, z pominięciem okresu, podczas którego przebywał on na urlopie bezpłatnym.Nauczyciel może otrzymać urlop płatny lub bezpłatny dla celów naukowych, artystycznych, oświatowych, a bezpłatny z innych ważnych przyczyn. Okres urlopu bezpłatnego nie wlicza się ...
ZFŚS w oświacie 05.07.2013
Wczasy pod gruszą - tylko jeśli przewiduje je regulamin ZFŚSŚwiadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych nie są obligatoryjne. Ich przyznanie ma charakter uznaniowy uzależniony od sytuacji materialnej pracownika. Zasady przyznawania dopłat do wypoczynku (wczasy pod gruszą) określa regulamin ZFŚS w danej szkole.Do korzystania z funduszu działającego w szkole uprawnieni są:
nauczyciele czynni;
nauczyciele będący emerytami i rencistami ...
ZFŚS w oświacie 04.07.2013
Były pracownik otrzyma dofinansowanie do urlopu z ZFŚSPrzy ubieganiu się o świadczenia z ZFŚS istotne znaczenie ma data złożenia wniosku o wypłatę, a nie data jego realizacji. Nawet bowiem gdy pracownik składa wniosek, a następnie rozwiązuje stosunek pracy – ma prawo otrzymać świadczenie, mimo że w dniu wypłaty nie jest już pracownikiem szkoły.Osobami uprawnionymi do świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych są pracownicy ...
ZFŚS w oświacie 28.06.2013
Wakacje ze środków ZFŚS także na urlopie macierzyńskim i wychowawczymPodczas urlopu macierzyńskiego i wychowawczego można korzystać z dofinansowania wypoczynku, jeżeli regulamin ZFŚS nie przewiduje, że przysługuje ono po wykorzystaniu określonej liczby dni urlopu wypoczynkowego. W przeciwnym razie osoby korzystające z uprawnień rodzicielskich nie otrzymają tego świadczenia.Osobami uprawnionymi do korzystania z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych ...
ZFŚS w oświacie 28.06.2013
Najlepszy czas na wypłacenie dofinansowania do wypoczynkuDofinansowanie do wypoczynku, jako świadczenie związane z korzystaniem przez pracownika z urlopu wypoczynkowego, powinno być wypłacone tuż przed rozpoczęciem urlopu przez pracownika albo po jego zakończeniu. Zbyt wczesne jego wypłacenie może bowiem narazić pracodawcę na problemy z jego odzyskaniem.Jeżeli zgodnie z regulaminem ZFŚS w szkole przyznanie dofinansowania do wypoczynku uzależnione ...
ZFŚS w oświacie 28.06.2013
Podatek dochodowy od świadczenia urlopowegoŚwiadczenie urlopowe jest przychodem ze stosunku pracy, zatem podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Szkoła, jako płatnik podatku, dokonuje potrącenia ze świadczenia urlopowego pracownika zaliczki na ten podatek.Świadczenie urlopowe wypłacane jest ze środków zgromadzonych na podstawie odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych naliczonych od zatrudnionych ...
