Wszystkie artykuły
Kadry i płace w jsfp 14.01.2016
Dodatek za wysługę lat dla nauczycielaNauczycielowi przysługuje dodatek za wysługę lat po przepracowaniu trzech lat. Dodatek przysługuje w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok pracy aż do osiągnięcia 20 % (art. 33 ust. 1 Karty Nauczyciela).Jeśli nauczyciel zatrudniony jest jednocześnie w kilku stosunkach pracy to do okresu dodatkowego zatrudnienia nie wlicza się okresów podstawowego zatrudnienia. Do okresów ...
Kadry i płace w jsfp 14.01.2016
Prawo do emerytury pomostowej pracownika jsfpW myśl natomiast art. 25 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z FUS podstawę obliczenia emerytury stanowi kwota składek na ubezpieczenie emerytalne, z uwzględnieniem waloryzacji składek zewidencjonowanych na koncie ubezpieczonego do końca miesiąca poprzedzającego miesiąc, od którego przysługuje wypłata emerytury.Prawo do emerytury pomostowej przysługuje pracownikowi, który zasadniczo ...
Kadry i płace w jsfp 14.01.2016
Nowe kody tytułu ubezpieczenia i odpis na ZFŚS w 2016 rokuW 2016 roku w dokumentacji ubezpieczeniowej pojawił nowy kod świadczenia przerwy 329 a odpisy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych zostały na niezmienionym poziomie z 2011 roku.W 2016 roku w dokumentacji ubezpieczeniowej pojawił nowy kod świadczenia przerwy 329– podwyższenie zasiłku macierzyńskiego do kwoty świadczenia rodzicielskiego. Wprowadzona zostanie również zmodyfikowana ...
Kadry i płace w jsfp 14.01.2016
Nabycie prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego w 2016 rokuDodatkowe wynagrodzenie roczne jest swoistą premia za świadczenie pracy. Warunkiem nabycia prawa do trzynastki jest przepracowanie u danego pracodawcy okresu pełnego roku. Jednak możliwe jest nabycie prawa do tego świadczenia także w sytuacji, gdy pracownik nie przepracował pełnego roku, ale świadczył pracę przez okres co najmniej 6 miesięcy.Ważne w tym przypadku jest, że mówiąc o ...
Kadry i płace w jsfp 14.01.2016
Urlop rodzicielski – nowe zasady od 1 stycznia 2016 r.Dotychczasowy urlop wynoszący 6 lub 8 tygodni, w zależności od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie, zniknął z Kodeksu pracy. Jednak o te wymiary został wydłużony urlop rodzicielski. W 2016 roku wymiar tego urlopu wynosi:
32 tygodnie – w przypadku urodzenia jednego dziecka i
34 tygodnie – w przypadku urodzenia dwojga i więcej dzieci przy jednym porodzie.
W związku z rezygnacją ...
Kadry i płace w jsfp 14.01.2016
W 2016 roku nowe zasady zawierania umów o pracę na czas określonyOd 2016 roku obowiązują nowe zasady zawierania umów o pracę na czas określony. Przepisy wejdą w życie 22 lutego 2016 r. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wyjaśnia, na czym polegają zmiany, kogo dotyczą i kiedy zaczną obowiązywać.Według nowelizacji Kodeksu pracy, co do zasady, umowy terminowe będą zawierane z pracownikami na okres do 3 lat (3 miesiące umowy na okres ...
Kadry i płace w jsfp 26.11.2015
Minimalne wynagrodzenie 2016Od 1 stycznia 2016 r. minimalne wynagrodzenie wzrośnie do kwoty 1.850 zł (rozporządzenie Rady Ministrów z 11 września 2015 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2016 roku). W związku z tym konieczne jest sprawdzenie, czy u pracodawcy występują przypadki, w których należy dokonać podwyższenia wynagrodzenia.Należy pamiętać, że zmiana ta nie dotyczy wynagrodzenia ...
Kadry i płace w jsfp 26.11.2015
Oskładkowanie umów zleceń 2016Początek roku 2016 to także zmiany dotyczące oskładkowania umów zleceń. W zakresie zawierania umów zlecenia z własnymi pracownikami, zatrudnionymi na podstawie umowy o pracę, nadal będą obowiązywały pełne składki od wartości zawartej umowy cywilnoprawnej. Inaczej natomiast sytuacja będzie wyglądała w przypadku, gdy wykonawca zlecenia nie jest pracownikiem i uzyskuje dochodów z ...
Kadry i płace w jsfp 26.11.2015
Elektroniczne zwolnienia lekarskie w 2016 rokuOd 1 stycznia 2016 r. zwolnienia lekarskie, czyli zaświadczenia o czasowej niezdolności do pracy, pobycie w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej albo konieczności osobistego sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny mogło być wystawione nie tylko w formie papierowej, ale także w formie elektronicznej, tzw. e-ZLA.Forma papierowa będzie mogła być stosowana tylko do końca 2017 ...
Kadry i płace w jsfp 02.04.2015
Osoba zastępująca wójta powinna stosować klauzulę „z upoważnienia”Zastępca wójta wykonuje zadania w imieniu organu wykonawczego. Wszelkie dokumenty powinien więc opatrywać oznaczeniem „z upoważnienia”. Wyjątkiem są sytuacje określone w ustawie o samorządzie gminnym jako przemijające przeszkody w wykonywaniu zadań i kompetencji wójta. W takich okolicznościach wszelkie akty zastępca podpisuje bezpośrednio jako wójt.Regionalna Izba Obrachunkowa ...
