Wyniki wyszukiwania
Znalezione e-booki
Znalezione artykuły
Szkolenie wstępne BHP
Szkolenie wstępne bhp przeprowadzane jest w formie instruktażu wg programów opracowanych dla poszczególnych grup stanowisk pracy – zawodów, o zbliżonych zagrożeniach wypadkowych i chorobowych.Szkolenie wstępne bhp obejmuje: szkolenie wstępne ogólne w dziedzinie bhp, czyli instruktaż ogólny bhp,szkolenie wstępne na stanowisku pracy w dziedzinie bhp, czyli instruktaż stanowiskowy bhp. Instruktaż ... »
Wypadek pracownika służby bhp - skład zespołu powypadkowego
W skład zespołu powypadkowego wchodzi pracownik służby bhp oraz społeczny inspektor pracy. Może się jednak zdarzyć sytuacja, że poszkodowanym w wypadku przy pracy jest pracownik służby bhp, zatrudniony na jednoosobowym samodzielnym stanowisku inspektora bhp. Wtedy pracodawca może do zespołu powypadkowego powołać specjalistę ds. bhp spoza zakładu pracy.Skład zespołu powypadkowego ... »
Rola służby bhp w konsultacjach bhp
Znaczenie służby bhp w procesie konsultacji w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy jest ogromna. Często stanowi o pozytywnym lub negatywnym zakończeniu prowadzonych konsultacji. Będąc zobowiązana do merytorycznego wsparcia konsultacji, nierzadko staje się pomostem porozumienia między pracodawcą a pracownikami.Pracodawca ma obowiązek zapewnienia odpowiednich warunków do przeprowadzenia ... »
Awans na stanowisko specjalisty ds. bhp
Czy po upływie roku pracy na 1/3 etatu na stanowisku starszego inspektora bhp uzyskuje się uprawnienia specjalisty? Czy niepełny etat ma wpływ na uzyskanie uprawnień i wydłuża to czas stażu ponad rok? Czy liczba pracowników w tym przypadku (ponad 200) ma wpływ na możliwość uzyskania uprawnień? Jakie korzyści wynikają z podniesienia kwalifikacji do rangi specjalisty?Przepracowanie roku ... »
Kontrola podatkowa i kontrola krzyżowa to nie to samo
Kontrola krzyżowa przeprowadzana jest przez organy podatkowe w ramach tzw. czynności sprawdzających. Ich celem jest sprawdzenie terminowości składania deklaracji oraz ich formalnej poprawności, terminowości wpłacania zadeklarowanych podatków oraz ustalenie stanu faktycznego w stosunku do przedstawionych dokumentów.Kontrola krzyżowa nie jest tożsama z typową kontrolą podatkową. Podejmowane ... »
Kto organizuje szkolenie dla osób kierujących pracownikami
Organizatorem szkolenia okresowego bhp dla osób kierujących pracownikami (w wymiarze 16 godzin) powinna być jednostka organizacyjna prowadząca działalność szkoleniową w zakresie bhp.Organizatorem szkolenia okresowego bhp dla osób kierujących pracownikami powinna być jednostka organizacyjna prowadząca działalność szkoleniową w zakresie bhp. Szkolenie w zakresie bhp może być organizowane ... »
Pracodawca może zlecić służbie bhp wykonywanie dodatkowych zadań
Pracodawca decyduje, w jaki sposób zagospodarować czas pracowników służby bhp. Bierze pod uwagę liczbę zatrudnionych pracowników, wykonywane przez nich zadania bieżące (np. liczbę kontroli potwierdzonych protokołami, liczbę szkoleń, zakres prowadzonej dokumentacji) i zadania jednostkowe (np. analiza stanu bhp, badanie wypadków, udział w ocenie ryzyka zawodowego, opiniowanie instrukcji).Jeżeli ... »
Poznaj działania w ramach popularyzacji zagadnień bhp
Jakie działania można wdrożyć w zakładzie pracy w ramach popularyzacji zagadnień bhp?Profilaktyka bhp składa się z dwóch zasadniczych metod: reaktywnej – działania po zaistniałym zdarzeniu, aktywnej – działania mające zapobiegać wszelkim zdarzeniom niepożądanym. Rolą popularyzacji zagadnień bhp i ergonomii jest upowszechnianie i uprzystępnianie wszystkim zatrudnionym wiedzy ... »
Malarz nie rozpocznie pracy bez szkolenia bhp
Nie wolno dopuścić pracownika do pracy, do której wykonywania nie posiada on wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiejętności, a także dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Szkolenie okresowe bhp jest sposobem aktualizacji i uzupełniania wiedzy w zakresie bhp na dotychczasowym stanowisku pracy.Szkolenie bhp przeprowadzane jest bezpośrednio na stanowisku ... »
Dostosowanie ramowych programów szkoleń bhp do potrzeb zakładu pracy
Ramowe programy szkoleń bhp, które zawiera w załączniku rozporządzenie szkoleniowe stanowią wytyczne do realizacji szkoleń w zakładzie pracy. Program szkolenia bhp należy dostosować do rodzajów i warunków prac wykonywanych przez uczestników szkolenia bhp.Pracodawca lub w porozumieniu z pracodawcą jednostka organizująca szkolenia z bhp mają obowiązek opracowywać programy szkoleń ... »
