Wyniki wyszukiwania
Znalezione e-booki
Znalezione artykuły
Niepełnosprawny będzie pracował 7 godzin bez zaświadczenia
Przygotowywane są projekty, które wkrótce mają przywrócić dla wszystkich niepełnosprawnych w stopniu znacznym lub umiarkowanym obniżoną normę czasu pracy. Zwykłą normę (8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo) zachowają tylko ci niepełnosprawni w stopniu znacznym lub umiarkowanym, którzy sami wystąpią do lekarza o zgodę na dłuższą pracę.Obecnie skrócone normy czasu pracy (7-godzinna ... »
Niepełnosprawni zrekompensują sobie koszty rehabilitacji
W zeznaniu podatkowym za 2015 rok podatnicy mają prawo do skorzystania z tzw. ulgi rehabilitacyjnej. Polega ona na odliczeniu od dochodu wydatków poniesionych na cele rehabilitacyjne oraz na cele związane z ułatwieniem wykonywania czynności życiowych. Ulga przysługuje nie tylko osobom niepełnosprawnym. Mogą z niej także korzystać podatnicy, na których utrzymaniu są te osoby (np. ich małżonkowie, ... »
7 godzin pracy niepełnosprawnego to jego norma czasu pracy
Pracownicy niepełnosprawni pracują przez 8 godzin dziennie. W stosunku do niepełnosprawnych w stopniu znacznym lub umiarkowanym norma dobowa może być jednak obniżona do 7 godzin. Obecnie czas pracy osoby niepełnosprawnej (niezależnie od stopnia niepełnosprawności) nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo. Wyjątkowo lekarz przeprowadzający badania ... »
Prawa niepełnosprawnych pasażerów
Obowiązuje już nowelizacja ustawy o transporcie drogowym oraz niektórych innych ustaw, która przewiduje przystosowanie największych dworców autobusowych w kraju do udzielania pomocy niepełnosprawnym i osobom o ograniczonej sprawności ruchowej. Za nieprzestrzeganie przepisów grożą wysokie kary.Nowe przepisy weszły w życie 4 kwietnia 2015 r. Terminalami, na których niepełnosprawni będą ... »
Pracownicy niepełnosprawni są pod szczególną ochroną
Pracowników posiadających orzeczenie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności nie można zatrudniać w godzinach nadliczbowych lub nocnych. Są oni również objęci skróconymi normami czasu pracy. Czas pracy każdego pracownika niepełnosprawnego nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin w tygodniu. Jeśli zatrudniony legitymuje się orzeczeniem o znacznym lub umiarkowanym ... »
Niepełnosprawni pracownicy będą mieli prawo do skróconego czasu pracy
Niezgodne z Konstytucją RP jest uzależnienie stosowania skróconego czasu pracy osoby niepełnosprawnej od uzyskania przez nią zaświadczenia lekarskiego o celowości stosowania takiego systemu pracy – orzekł Trybunał Konstytucyjny. Niepełnoprawni pracownicy będą więc mieli prawo do skróconego czasu pracy.Przez długie lata osoba niepełnosprawna miała pracować 8 godzin na dobę i 40 ... »
Niepełnosprawny może bez końca starać się o niższą normę czasu pracy
Brakuje drogi odwoławczej od zaświadczenia lekarskiego o celowości stosowania skróconych norm czasu pracy pracownika niepełnosprawnego. Nie przekreśla to jednak szans na uzyskanie takiego zaświadczenia. Tak orzekł niedawno pełnomocnik rządu ds. osób niepełnosprawnych.Jeśli pracownik niepełnosprawny chce pracować w skróconych normach czasu pracy, tj. 7-godzinnej dobowej oraz 35-godzinnej ... »
Zakup komputera nie uprawnia do ulgi rehabilitacyjnej
Osoba niepełnosprawna, która kupiła w 2013 r. komputer, nie może tego wydatku odliczyć od przychodu w ramach ulgi rehabilitacyjnej. Do skorzystania z ulgi uprawnia zakup sprzętu spełniającego określone wymagania ustawowe.Przepisy ustawy o PIT (tekst jedn. Dz.U. z 2012 r. poz. 361) przewidują, że z ulgi rehabilitacyjnej mogą skorzystać osoby niepełnosprawne lub na utrzymaniu których ... »
Prawo jazdy dla niepełnosprawnych
Wszyscy chcą jeździć, osoby niepełnosprawne także. Dla wielu osób z dysfunkcją ruchu, możliwość przemieszczania się własnym autem jest niezwykle ważna. W Polsce jest wiele ośrodków szkolenia kierowców. Jednak tylko znikomy odsetek z nich oferuje osobom niepełnosprawnym możliwość przeszkolenia, jakie wymagane jest do zdobycia prawa jazdy. Osoby niepełnosprawne, które chciałyby ... »
Wspomaganie rozwoju dzieci niepełnosprawnych w szkołach ogólnodostępnych
Dyrektor szkoły i nauczyciele odpowiadają za zapewnienie uczniowi niepełnosprawnemu warunków do optymalnego rozwoju. Dla nauczycieli często oznacza to stosowanie standardowych metod i form pracy. Dyrektor szkoły powinien zachęcać ich do sięgania po najnowsze osiągnięcia w zakresie dydaktyki.Uczniowie niepełnosprawni często uczą się w szkołach ogólnodostępnych, co dla nauczycieli ... »
