Wyniki wyszukiwania
Znalezione e-booki
Znalezione artykuły
Składki na FP za zleceniobiorców zależą od statusu zleceniodawcy
Jeżeli płatnikiem ZUS jest osoba fizyczna, która zatrudnia samych zleceniobiorców, to nie opłaca za nich składek na FP bez względu na wysokość wynagrodzenia. Ten obowiązek powstanie, gdy zleceniodawca zatrudni przynajmniej jednego pracownika.Warunek zatrudniania co najmniej jednego pracownika nie dotyczy zleceniodawców – jednostek organizacyjnych. W ich przypadku na obowiązek opłacania ... »
Czy sympozjum jest formą podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników
Uczestnictwo pracownika w konferencji, seminarium lub sympozjum, można zakwalifikować jako podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Podwyższanie kwalifikacji zatrudnionych może się bowiem odbywać we wszystkich formach.W myśl art. 1031 Kodeksu pracy przez podnoszenie kwalifikacji zawodowych należy rozumieć zdobywanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności przez pracownika, z inicjatywy ... »
Przedsiębiorca może skorzystać z ulgi w opłacaniu składek
Jeśli przedsiębiorca złożył wniosek o rozpoczęcie działalności gospodarczej, ale nigdy jej nie rozpoczął może, zakładając obecnie firmę, jako podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wskazać 30% minimalnego wynagrodzenia.Mimo że przedsiębiorcy zakładający firmy od kilku lat mają możliwość opłacania składek od preferencyjnej podstawy wymiaru wciąż mają wiele ... »
Dofinansowanie studiów pedagogicznych dla pracowników szkoły
Dyrektor szkoły może dofinansowywać podnoszenie kwalifikacji zawodowych także pracownikom niepedagogicznym. Tematyka studiów nie musi być związana z aktualnie wykonywanymi obowiązkami - może dotyczyć obszaru, w którym pracownik będzie zatrudniony w przyszłości.W wypadku szkoły są dwie grupy pracowników, do których zastosowanie mają różne przepisy. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych ... »
Podnoszenie kwalifikacji pracownika – umowa i porozumienie szkoleniowe
Kodeks pracy rozróżnia dwie sytuacje, gdy pracownik chce się dokształcać. Jedna z nich jest podnoszenie kwalifikacji zawodowych z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodą. Jeżeli pracodawca chce, aby pracownik „odpracował” zainwestowaną w niego edukację, musi podpisać z podwładnym umowę szkoleniową. Można w niej przyznać pracownikowi dodatkowe uprawnienia. Należy jednak uważać, ... »
Dofinansowanie do studiów podyplomowych na urlopach rodzicielskich
Korzystanie przez nauczyciela z urlopów związanych z rodzicielstwem nie może być wyłącznym powodem odmowy dofinansowania studiów podyplomowych. W zakresie dofinansowania nauczyciel przebywający na urlopie nie powinien być traktowany mniej korzystnie od nauczyciela, który z urlopu nie korzysta. Żaden przepis prawa nie wyłącza możliwości uzyskania dofinansowania podnoszenia kwalifikacji ... »
Zapis w regulaminie wynagrodzeń spółki może decydować o oskładkowaniu
Wprowadzenie przez spółkę do regulaminu wynagrodzeń lub innych przepisów o wynagrodzeniu zapisów o częściowej – nawet symbolicznej odpłatności ponoszonej przez pracownika powoduje, że taki przychód jest wyłączony z podstawy wymiaru składek (interpretacja ZUS z 12 lipca 2013 r., 886/2013).Spółka rozważa zakup kilku samochodów osobowych dla niektórych pracowników do celów służbowych. ... »
Zwolnienie z opodatkowania kosztów szkoleń pracowniczych
Pracownicy biorący udział w opłacanych przez pracodawcę szkoleniach lub kursach uzyskują przysporzenie majątkowe, które podlega opodatkowaniu. Inaczej sprawa wygląda w przypadku szkoleń inicjowanych przez pracodawcę, których celem jest podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników.Na gruncie prawa podatkowego przychodem podlegającym opodatkowaniu jest każda forma przysporzenia majątkowego ... »
Skierowanie na dokształcanie oznacza przyznanie nauczycielowi uprawnień
Przepisy uzależniają przyznanie nauczycielom uprawnień związanych z dalszym kształceniem od posiadania skierowania na studia wyższe lub doskonalenia realizowanego w zakładzie kształcenia nauczycieli, przy czym te ostatnie kończą swój byt w związku ze zmianami w ustawie o systemie oświaty, jakie zajdą od 1 października 2016 r. Skierowania udziela dyrektor, jeżeli podnoszenie kwalifikacji ... »
Dotacje z urzędu pracy na przeszkolenie pracowników
Pracodawca może przekwalifikować swoich pracowników za fundusze z powiatowego urzędu pracy. Może ubiegać się o wsparcie z Krajowego Fundusz Szkoleniowego. Dotacje wynoszą nawet 80% kosztów, które ponosi firma.Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) zastąpił dotychczasowy zakładowy fundusz szkoleniowy, który nie cieszył się popularnością wśród pracodawców.Na co dotacje z KFSKFS ułatwi ... »
