Wszystkie artykuły
Dokumentacja ZUS 21.01.2014
Zmiana rodzaju umowy o pracę nie wpływa na obowiązki wobec ZUSSama zmiana rodzaju umowy o pracę nie zobowiązuje pracodawcy do wyrejestrowania pracownika z ubezpieczeń i ponownego zgłoszenia. Czynności tych pracodawca musi dokonać wówczas, gdy między pierwszą zawartą umową o pracę (np. na czas określony) a drugą umową (np. na czas nieokreślony) wystąpił choćby jeden dzień przerwy.Jeżeli pomiędzy okresami zatrudnienia wystąpiła przerwa ...
Dokumentacja ZUS 07.01.2014
Nie można zapomnieć o wyrejestrowaniu członka rodzinyOsoba zgłoszona do ubezpieczenia zdrowotnego jako członek rodziny, która uzyskuje inny tytuł do ubezpieczenia zdrowotnego lub traci status członka rodziny, powinna zostać wyrejestrowana z ubezpieczenia zdrowotnego na formularzu ZUS ZCNA.Obowiązek wyrejestrowania członka rodziny z ubezpieczenia zdrowotnego wynika z art. 76a ustawy zdrowotnej, zgodnie z którym osoba, w stosunku do której wygasł ...
Dokumentacja ZUS 16.12.2013
Przywrócenie pracownika do pracy – obowiązki pracodawcy wobec ZUSPo przywróceniu do pracy należy pracownika ponownie zgłosić do ubezpieczeń społecznych i opłacić składki od wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy. Aby dana osoba podlegała ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu pracodawca powinien zgłosić ją na formularzu zgłoszeniowym ZUS ZUA w ciągu 7 dni od poinformowania pracodawcy przez pracownika o gotowości świadczenia ...
Dokumentacja ZUS 25.11.2013
Zwolnionego pracownika trzeba wyrejestrować z ubezpieczeńPo rozwiązaniu umowy o pracę pracodawca jako płatnik składek powinien wyrejestrować byłego pracownika z ubezpieczeń. Pracodawca powinien również wyrejestrować z ubezpieczenia zdrowotnego członków jego rodziny.Ustanie stosunku pracy oznacza ustanie tytułu do ubezpieczeń pracowniczych, a każda osoba, w stosunku do której wygasł tytuł do ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia ...
Dokumentacja ZUS 20.11.2013
Za miesiąc bez wynagrodzenia należy złożyć raport zerowyJeżeli w danym miesiącu umowa zlecenia była wykonywana, a ubezpieczony w tym miesiącu nie otrzymał żadnego wynagrodzenia, to za ten miesiąc płatnik składek składa raport z zerową podstawą wymiaru i zerową kwotą składek.Osoba, która wykonuje umowę zlecenia, z umowy tej obowiązkowo podlega ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, a także wypadkowemu i zdrowotnemu. Dobrowolne z umowy ...
Dokumentacja ZUS 15.11.2013
Raport ZUS RCA a umowy zlecenia zawarte w różnych terminachW przypadku gdy zleceniobiorca wykonuje dwie umowy zlecenia lub więcej u tego samego zleceniodawcy, podlega obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu z tego tytułu, który powstał najwcześniej. Na swój wniosek może być objęty dobrowolnym ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym z wybranych przez siebie pozostałych umów zlecenia. Może również zmienić tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń.Zleceniobiorca ...
Dokumentacja ZUS 15.11.2013
Okresy usprawiedliwionej nieobecności wykazuje się zgodnie z grafikiemW przekazywanych co miesiąc do ZUS dokumentach rozliczeniowych płatnik wykazuje nie tylko składki naliczone za zatrudnione osoby, ale również ewentualne przerwy w ich opłacaniu lub wypłacone świadczenia. Okres nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy, za który nie przysługuje prawo do wynagrodzenia, należy wykazywać w raporcie rozliczeniowym ZUS RSA z kodem przerwy 152.Przerwa w opłacaniu ...
Dokumentacja ZUS 15.11.2013
Ubezpieczenie pracownika na urlopie wychowawczymUbezpieczeniom z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym podlegają osoby, które nie mają ustalonego prawa do emerytury lub renty oraz nie mają innego tytułu rodzącego obowiązek ubezpieczeń społecznych. Osoby te są objęte także obowiązkowym ubezpieczeniem zdrowotnym, w przypadku gdy nie podlegają temu ubezpieczeniu z innego tytułu.Od 1 stycznia 2012 r. podstawę wymiaru składek ...
Dokumentacja ZUS 14.10.2013
Nieobecność pracownika - biegłego pracodawca wykazuje w ZUS RSAPracodawca jest obowiązany zwolnić pracownika od pracy, jeżeli obowiązek taki wynika z Kodeksu pracy, z przepisów wykonawczych do Kodeksu pracy albo z innych przepisów prawa. W imiennym raporcie miesięcznym ZUS RSA wykazuje się taką nieobecność z kodem 151.Jedną z okoliczności, które uprawniają pracownika do otrzymania zwolnienia od pracy jest konieczność stawienia się w odpowiednim ...
Dokumentacja ZUS 09.10.2013
Zwolnienie z opłacania składek na Fundusz PracyPo osiągnięciu 55 lat (w przypadku kobiet) lub 60 lat (w przypadku mężczyzn) przedsiębiorcy przysługuje zwolnienie z opłacania składek na Fundusz Pracy. W takim przypadku, osoba prowadząca pozarolniczą działalność za pierwszy miesiąc, w którym rozpoczęła korzystanie ze zwolnienia powinna złożyć w ZUS dokumenty rozliczeniowe – wskazuje MPiPS.Stanowisko takie zajął resort pracy, ...
