Wszystkie artykuły

    Składki ZUS 29.07.2013
    Umowa zlecenia na zasiłku macierzyńskim
    Obowiązujące przepisy nie zabraniają osobie na zasiłku macierzyńskim pracować. Może ona zatem pracować na podstawie umowy zlecenia zarówno na rzecz własnego pracodawcy, jak i innych podmiotów. Wtedy z umowy zlecenia obowiązkowe będzie ubezpieczenie zdrowotne.Osoba, która w okresie zasiłku macierzyńskiego lub zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego będzie wykonywała pracę ...

    Składki ZUS 26.07.2013
    Podjęcie pracy na urlopie wychowawczym zmienia reguły rozliczeń
    Po otrzymaniu od pracownicy oświadczenia o posiadaniu innego tytułu do ubezpieczeń pracodawca nie rozlicza za pracownicę składek z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym. Należy ją tylko wykazywać w imiennych raportach miesięcznych ZUS RSA.Osoby przebywające na urlopach wychowawczych podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, pod warunkiem że nie mają ustalonego ...

    Składki ZUS 19.07.2013
    Oskładkowanie przychodu za używanie służbowego auta do celów prywatnych
    Przedsiębiorca, który wprowadził do regulaminu wynagradzania zapis pozwalający pracownikom na używanie służbowego auta do celów prywatnych, od takiego przychodu powinien naliczyć składki na ubezpieczenia społeczne (interpretacja ZUS nr 659/2013 z 29 maja 2013r.).Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w stosunku do pracowników stanowi przychód w rozumieniu przepisów ustawy ...

    Składki ZUS 19.07.2013
    Od ryczałtu za pranie odzieży roboczej trzeba płacić składki ZUS
    Pracodawca wypłacając ryczałtowy ekwiwalent za pranie odzieży roboczej, powinien od jego kwoty naliczać składki na ubezpieczenia społeczne. Objęty składkami ZUS nie będzie natomiast taki ekwiwalent, który uwzględnia faktycznie ponoszone przez pracownika koszty.Zgodnie z art. 2379 kp pracodawca nie może dopuścić pracownika do pracy bez środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i ...

    Składki ZUS 19.07.2013
    Po urlopie rodzicielskim składki na FP można nie płacić przez 3 lata
    Pracodawcy, którzy zatrudniają osoby powracające z urlopu rodzicielskiego mogą skorzystać z ulgi w opłacaniu składek na Fundusz Pracy. Przysługuje ona przez okres 36 miesięcy od miesiąca następującego po powrocie pracownika z tego urlopu.Od 17 czerwca 2013 r. w zmienionym brzmieniu obowiązuje art. 104a ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Zgodnie z tym przepisem ...

    Składki ZUS 18.07.2013
    Umorzenie składek ZUS nadal przed przedsiębiorcami
    Przedsiębiorcy, którzy zaprzestali prowadzenia działalności gospodarczej do 1 września 2012 r., nie podlegają ustawie o pomocy publicznej, dlatego też mogli korzystać z abolicji składkowej od początku. Właściciele firm, które nadal funkcjonują, czekają na decyzję Komisji Europejskiej. W chwili obecnej strona polska przygotowuje odpowiedzi na drugą turę pytań przesłanych przez Komisję ...

    Składki ZUS 14.07.2013
    Byłemu pracownikowi trzeba zwrócić nadpłacone składki ZUS
    Zwrot nadpłaconych składek ZUS na ubezpieczenia emerytalne i rentowe stanowi u byłego pracownika przychód ze stosunku pracy w miesiącu, w którym zostanie dokonany ten zwrot. Od kwoty zwrotu trzeba naliczyć i pobrać zaliczkę na podatek dochodowy. Zwrot należy pomniejszyć o kwotę nieopłaconej składki na ubezpieczenie zdrowotne.Kwota zwrotu nadpłaconych składek na ubezpieczenia emerytalne ...

    Składki ZUS 14.07.2013
    Nie każdy przedsiębiorca zapłaci preferencyjne składki ZUS
    Gdy osoba prowadząca działalność, która opłaca za siebie składki od preferencyjnej podstawy, rozpocznie współpracę z byłym pracodawcą, istotne jest ustalenie, czy usługi wykonywane na rzecz byłego pracodawcy pokrywają się z obowiązkami, które były wykonywane w ramach umowy pracę.Zgodnie z przepisami ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych prawo do opłacania składek na ubezpieczenia ...

    Składki ZUS 12.07.2013
    Do trzydziestokrotności w 2013 roku wlicza się tylko oskładkowane przychody
    Z obowiązku naliczania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe płatnik będzie zwolniony dopiero wówczas, gdy podstawa wymiaru składek przekroczy górną granicę ustaloną na 2013 rok, czyli kwotę 111.390 zł.Roczna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób ubezpieczonych w danym roku kalendarzowym nie może być wyższa od kwoty odpowiadającej 30-krotności ...

    Składki ZUS 12.07.2013
    Przekroczenie trzydziestokrotności wpływa na wynagrodzenie chorobowe
    Roczna podstawa wymiaru składek emerytalno-rentowych podlega ograniczeniu do trzydziestokrotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na dany rok. Jest to tzw. roczna kwota graniczna, po której przekroczeniu składki na wspomniane ubezpieczenia nie są naliczane – zarówno w części finansowanej przez pracodawcę, jak i przez pracownika. Ograniczenie ...