Wszystkie artykuły
Świadczenia ZUS 24.06.2013
Zasiłek przysługuje za każdy dzień niezdolności do pracyJeżeli wynagrodzenie miesięczne nie zostało ustalone w stałej wysokości, lecz jest ono zmienne (akord, stawka godzinowa itp.), to za dni przepracowane w danym miesiącu pracownik musi otrzymać wypracowane w tych dniach kwoty, a za dni choroby – zasiłek lub wynagrodzenie chorobowe.Zasady obliczania wynagrodzenia w przypadku gdy pracownik w danym miesiącu chorował są uregulowane w rozporządzeniu ...
Świadczenia ZUS 06.06.2013
Kolejne świadczenia chorobowe często ustala się od tej samej podstawyPodstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków nie wystąpiła przerwa albo była ona krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe. Zasadę tę stosuje się zarówno w sytuacji, gdy wypłacane są zasiłki tego samego rodzaju (np. zasiłki chorobowe), jak i świadczenia różnego rodzaju (np. wynagrodzenie chorobowe, a następnie zasiłek chorobowy). Przypomnijmy, ...
Świadczenia ZUS 03.06.2013
Zasiłek macierzyński nie przysługuje, gdy umowa o pracę na zastępstwo wygaśnie przed porodemPracownica zatrudniona na zastępstwo może wystąpić z wnioskiem o urlop macierzyński i zasiłek macierzyński przed przewidywaną datą porodu. Wówczas świadczenie to będzie jej przysługiwało do końca trwania umowy.Pracownica zatrudniona na podstawie umowy o pracę na zastępstwo nie podlega ochronie w przypadku zajścia w ciążę.Powinna liczyć się z brakiem prawa do świadczeń macierzyńskich ...
Świadczenia ZUS 10.05.2013
Pracujący emeryt nie ma prawa do zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnieniaOsobie niezdolnej do pracy, mającej ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy, za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego nie przysługuje zasiłek chorobowy. Osoba taka nie ma również prawa do świadczenia rehabilitacyjnego.Świadczenia pieniężne na warunkach i w wysokości określonej ustawą o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego ...
Świadczenia ZUS 20.04.2013
Późniejsze skutki wypadku przy pracy a prawo do zasiłku chorobowegoJeżeli niezdolność do pracy wynika z późniejszych następstw zaistniałych w stanie zdrowia w związku ze stwierdzonym wcześniej wypadkiem przy pracy, pracownikowi przysługuje prawo do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego. Podstawy wymiaru zasiłku, w tym zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego, nie ustala się na nowo - jeżeli pomiędzy okresami wypłaty zasiłków, zarówno ...
Świadczenia ZUS 22.03.2013
Kiedy trzeba skorygować świadczenia pobrane nienależnieJeżeli wypłacone przez płatnika składek świadczenie zostało uznane przez ZUS za pobrane przez pracownika nienależnie, to nie trzeba korygować świadczeń wykazanych w dokumentach rozliczeniowych i rozliczonych w ciężar składek na ubezpieczenia społeczne. Jest jednak wyjątek od tej zasady.W razie gdy zostało stwierdzone, że nienależnie pobranym zasiłkiem jest zasiłek macierzyński, ...
Świadczenia ZUS 08.03.2013
Świadczenia ZUS pobrane nienależnie zwraca świadczeniobiorcaPłatnik, który stwierdzi, że nastąpiło pobranie nienależnego świadczenia (np. zasiłku opiekuńczego), niezwłocznie zawiadamia o tym właściwy oddział ZUS. Ten po zbadaniu sprawy wyda w tej sprawie decyzję. Właściwym do rozpatrywania spraw związanych z ustalaniem, czy świadczenie zostało pobrane nienależnie jest oddział ZUS, na terenie którego znajduje się siedziba płatnika składek.
Świadczeniami ...
Świadczenia ZUS 07.03.2013
Konsekwencje wypłacenia świadczeń bezpodstawnie ponosi pracodawcaPłatnik, który stwierdzi, że świadczenie (np. zasiłek) zostało wypłacone bezpodstawnie, nie występuje do oddziału ZUS o wydanie decyzji, lecz od razu powinien skorygować dokumenty rozliczeniowe złożone do ZUS, w których zostało wykazane świadczenie wypłacone bezpodstawnie. Za świadczenia wypłacone bezpodstawnie uznaje się te, które pracodawca wypłacił:
mimo braku uprawnień ...
Świadczenia ZUS 07.03.2013
Trzynastkę za 2012 rok wlicza się do podstawy zasiłkowejPremie, nagrody i inne składniki wynagrodzenia przysługujące za okresy roczne uwzględnia się w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego w wysokości 1/12 kwoty wypłaconej za rok poprzedzający miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy.Jeżeli pracownik nie był zatrudniony u pracodawcy przez cały rok poprzedzający powstanie niezdolności do pracy, składnik roczny powinien być uwzględniony ...
Świadczenia ZUS 06.03.2013
Zastępca pracownika ma prawo do zasiłku chorobowegoPracownik, który zachorował w okresie ubezpieczenia chorobowego, ma prawo do zasiłku chorobowego po ustaniu tytułu do tego ubezpieczenia (stosunku pracy). Płatnikiem świadczenia chorobowego jest ZUS. Z tego też powodu nawet jeśli były pracownik nie wykorzystał 33 dni za które przysługuje wynagrodzenie chorobowe, z ZUS otrzyma wyłącznie zasiłek chorobowy.Umowa o pracę zawarta na czas ...
