Wszystkie artykuły
Świadczenia ZUS 23.11.2012
Zawyżone zasiłki pracownika oznaczają zaległość wobec ZUS pracodawcyPracodawca, który przez pomyłkę zawyżył podstawę wymiaru zasiłku przysługującego pracownikowi, doprowadził do bezpodstawnej wypłaty świadczenia. Oznacza ona, że płatnik ma zaległość wobec ZUS.Zdarza się, że pracodawca popełnia błąd i wypłaca pracownikowi wyższą kwotę zasiłku niż należna. Jeżeli tak się stanie na skutek nieprawidłowego ustalenia podstawy wymiaru zasiłku ...
Świadczenia ZUS 23.11.2012
Osoby, którym nie przysługuje świadczenie rehabilitacyjneŚwiadczenie rehabilitacyjne nie przysługuje m.in. za okresy, w których ubezpieczony zachowuje prawo do wynagrodzenia na podstawie przepisów szczególnych, a także za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli ubezpieczony kontynuuje lub podejmie działalność zarobkową stanowiącą tytuł do objęcia obowiązkowo lub dobrowolnie ubezpieczeniem chorobowym.Świadczenie rehabilitacyjne ...
Świadczenia ZUS 23.11.2012
Zasiłek macierzyński w przypadku urodzenia martwego dzieckaDokumentem poświadczającym fakt urodzenia dziecka i w kon¬sekwencji zobowiązującym go do udzielenia urlopu macierzyńskiego jest akt urodzenia. W przypadku, w którym dziecko urodziło się martwe sporządza się akt urodzenia z adnotacją w rubryce „Uwagi”, że dziecko urodziło się martwe. Taki dokument stanowi podstawę do przyznania pracownicy urlopu macierzyńskiego oraz zasiłku macierzyńskiego. ...
Świadczenia ZUS 23.11.2012
Praca w czasie urlopu macierzyńskiego a prawo do zasiłku macierzyńskiegoKodeks pracy nie zabrania podejmowania dodatkowego zatrudnienia w czasie pobytu na urlopie macierzyńskim. Zarabianie w trakcie korzystania z urlopu macierzyńskiego nie wpływa też na wysokość otrzymywanego zasiłku macierzyńskiego. Jednak jest jeden wyjątek – sprawdź jaki. Żaden przepis Kodeksu pracy, określający zasady udzielania urlopu macierzyńskiego, nie zabrania podejmowania dodatkowego ...
Świadczenia ZUS 23.11.2012
Rozwiązanie umowy o pracę na zastępstwo a ubezpieczenie choroboweSamoistne rozwiązanie umowy o pracę na zastępstwo nie pozbawia zastępcy prawa do świadczeń z ubezpieczenia chorobowego. Dotyczy to jednak pracownika, który zachorował w okresie ubezpieczenia chorobowego.Sprawdźmy taki przypadek: pracownica została zatrudniona na umowę o pracę na zastępstwo do czasu powrotu pracownika będącego na zwolnieniu lekarskim. W dniu 3 września 2012 r. pracownica ...
Świadczenia ZUS 22.11.2012
Okres pobierania zasiłku opiekuńczegoZasiłek opiekuńczy przysługuje przez okres zwolnienia pracownika od pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki. To ogólna zasada. Jednak przysługuje on również ojcu dziecka, gdy matka dziecka, która pobiera zasiłek macierzyński w okresie 8 tygodni po porodzie, przebywa w szpitalu. Okres pobierania zasiłku opiekuńczego w roku kalendarzowym łącznie z tytułu opieki nad ...
Świadczenia ZUS 22.11.2012
Dokumenty potrzebne do otrzymania świadczenia rehabilitacyjnegoŚwiadczenie rehabilitacyjne przysługuje ubezpieczonemu, który po wykorzystaniu pełnego okresu pobierania zasiłku chorobowego, nadal jest niezdolny do pracy, ale dalsze leczenie lub rehabilitacja rokują odzyskanie zdolności do pracy. Przyznawane jest na wniosek ubezpieczonego, który wraz z dokumentacją powinien przedłożyć go w ZUS co najmniej 6 tygodni przed zakończeniem pełnego okresu ...
Świadczenia ZUS 22.11.2012
Pracownik może otrzymywać zasiłek opiekuńczy aż przez 116 dni w rokuOprócz zasiłku w podstawowym wymiarze 60 dni pracownik ma prawo do dodatkowych 56 dni. Przysługuje on tylko w jednej ściśle określonej sytuacji. Można je otrzymać z tytułu opieki nad dzieckiem, gdy matka dziecka pobierająca zasiłek macierzyński w okresie 8 tygodni po porodzie przebywa w szpitalu.Aby ustalić prawo do zasiłku opiekuńczego i wypłacić ten zasiłek w dodatkowym wymiarze ...
Świadczenia ZUS 22.11.2012
Zasiłek wyrównawczy przysługuje wyłącznie pracownikomZasiłek wyrównawczy przysługuje pracownikowi ze zmniejszoną sprawnością do pracy, którego miesięczne wynagrodzenie uległo obniżeniu na skutek poddania rehabilitacji zawodowej w zakładowym lub międzyzakładowym ośrodku rehabilitacji zawodowej lub u pracodawcy, lecz na wyodrębnionym stanowisku pracy dostosowanym do potrzeb adaptacji lub przyuczenia do określonej pracy.Zasiłek wyrównawczy ...
Świadczenia ZUS 22.11.2012
Dokumenty potrzebne do wypłaty zasiłku opiekuńczegoZasiłek opiekuńczy przysługuje z tytułu opieki nad dzieckiem chorym lub innym chorym członkiem rodziny. Aby go otrzymać należy złożyć m.in. oświadczenie do celów wypłaty zasiłku opiekuńczego oraz zaświadczenie lekarskie. W celu ustalenia prawa i wypłaty zasiłku opiekuńczego z tytułu opieki nad dzieckiem chorym lub innym chorym członkiem niezbędne są następujące dokumenty:
oświadczenie ...
