Firma A zawarła umowę zlecenia z panem Krzysztofem, który jest studentem. Umowa została zawarta na okres od 10 stycznia 2012 r. do 31 grudnia 2012 r. W dniu 26 maja 2012 r. student zleceniobiorca kończy 26 lat. Wobec tego od 26 maja z umowy zlecenia podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym oraz dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu. Należy również za niego opłacać składkę na ubezpieczenie wypadkowe. Oczywiście zleceniobiorca obowiązkowo podlega również ubezpieczeniu zdrowotnemu.
Płatnik składek powinien złożyć formularz ZUS ZUA i z umowy zlecenia zgłosić studenta (zleceniobiorcę) do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. W raporcie rozliczeniowym ZUS RCA składanym za maj w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne należy uwzględnić wynagrodzenie wypłacone w maju za okres od 26 do 31 maja.
Wynagrodzenie z umowy zlecenia jest określone w stawce miesięcznej i wynosi 2000 zł. Taka kwota została wypłacona za maj. Ustalając podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne za maj płatnik powinien kwotę 2000 zł podzielić przez 31 (liczbę dnia miesiąca) i pomnożyć przez 6 (liczbę dni podlegania ubezpieczeniom w maju). Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne będzie więc stanowiła kwota 387,10 zł. A na ubezpieczenia zdrowotne ta kwota będzie pomniejszona o składki na ubezpieczenia społeczne finansowane ze środków zleceniobiorcy.
