Jeżeli oboje rodzice dziecka są zatrudnieni, ale tylko jedno z nich pracuje w systemie pracy zmianowej, może się zdarzyć, że w niektóre dni ich czas pracy będzie się pokrywać, a w niektóre dni nie. W takim przypadku zasiłek opiekuńczy przysługuje tylko za te dni, w których rodzice pracują w różnych godzinach. Tylko w tych dniach uznaje się, że oboje są osobami stale opiekującymi się dzieckiem i w związku z porodem, chorobą lub pobytem drugiego z rodziców w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej dziecko w wieku do lat 8 pozostawałoby bez opieki.
Przykład: Matka pięcioletniego Tomka, Iwona, jest zatrudniona w godz. 6.00–14.00, a ojciec – Adam – w systemie pracy zmianowej na dwie zmiany. Iwona zachorowała i nie mogła sprawować opieki nad dzieckiem w okresie od 3 do 16 maja 2013 r. Ojciec dziecka od 3 do 7 maja pracował na pierwszą zmianę w godz. 6.00–14.00, a od 8 do 16 maja na drugą zmianę w godz. 14.00–22.00. Adamowi przysługiwał zasiłek opiekuńczy tylko za te dni, w których miał pracować na drugiej zmianie, tj. za okres od 8 do 16 maja, gdyż w tych dniach, w godzinach 14.00–22.00 Iwona normalnie sprawowałaby opiekę na dzieckiem, a w związku z jej chorobą pięcioletni Tomek pozostawał bez opieki.