Nowy zakres odpowiedzialności przedsiębiorców - kary nawet 5% obrotu

Parlament Europejski pracuje nad zasadami uwzględniania praw człowieka i ograniczaniu wpływu na środowisko podczas zarządzania przedsiębiorstwami. Mają być one zobowiązane w pierwszej kolejności do tego by identyfikować zagrożenia, a jeśli takie się pojawią - by je eliminować lub chociaż złagodzić ich skutki. Zagrożeniami tymi są:
a) praca dzieci
b) praca niewolnicza
c) wyzysk pracowników
d) zanieczyszczenie środowiska
e) utrata bioróżnorodności
f) degradacja środowiska. 

Przedsiębiorcy będą musieli więc dołożyć należytej staranności, by nie tylko ich działania, lecz także działania ich partnerów nie naruszały obowiązujących zasad. Ma to dotyczyć m.in. ich dostawców, sprzedawców, podmiotów zajmujących się dystrybucją, transportem, magazynowaniem czy gospodarką odpadami. 

Jeśli firma ma siedzibę na terytorium UE, zatrudnia ponad 250 pracowników i ma globalny obrót przekraczający 40 mln euro, powinna wziąć pod uwagę nowe regulacje. Odnoszą się one także do spółek dominujących, których zatrudnienie przekracza 500 pracowników, a globalny obrót przekracza 150 mln euro. W przypadku spółek spoza Unii Europejskiej, to nowe regulacje mają dotyczyć jedynie tych, których obroty przekraczają 150 mln euro, a co najmniej 40 mln euro jest wygenerowane w Unii Europejskiej. 

Firmy będą miały także obowiązek wdrożenia planu przejściowego, który ma doprowadzić do ograniczenia globalnego ocieplenia do 1,5 stopni Celsjusza. W przypadku dużych firm, których zatrudnienie przekracza 1000 pracowników, realizacja celów określonych w planie będzie miała przełożenie na wynagrodzenie dyrektorów. 

Niezastosowanie nowych regulacji będzie rodziło odpowiedzialność odszkodowawczą, a dodatkowo w prawie krajowym państwa członkowskie będą mogły określić kary wymierzane przez krajowe organy nadzoru.