Dyrektor szkoły udziela urlopu dla poratowania zdrowia na podstawie art. 73 ust. 1 ustawy Karta Nauczyciela w celu przeprowadzenia leczenia zaleconego przez lekarza. Karta Nauczyciela nie precyzuje jak należy traktować podanie o urlop zdrowotny nauczyciela złożone przez pedagoga przeniesionego w stan nieczynny. Podobna sytuacja dotyczy okoliczności, w których w stan nieczynny miałby zostać przeniesiony nauczyciel przebywający na takim urlopie. Kwestie były jednak podejmowane przez Sąd Najwyższy.
Urlop zdrowotny dla nauczyciela w stanie nieczynnym
Zgodnie z ustawą Karta Nauczyciela prawo do urlopu dla poratowania zdrowia jest przewidziane dla nauczycieli legitymujących się co najmniej 7-letnim stażem pracy, zatrudnionych w szkole na czas nieokreślony w pełnym wymiarze zajęć. Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z 14 lipca 1999 r. dla nauczycieli przeniesionych w stanie nieczynnym przewiduje się prawo do skorzystania z urlopu zdrowotnego, jednak na okres nie dłuższy niż do czasu wygaśnięcia stosunku pracy (PKN 156/99). Oznacza to, że dyrektor szkoły może udzielić nauczycielowi nie więcej niż sześć miesięcy takiego urlopu, pod warunkiem, że rozpocznie się on z dniem przejścia w stan nieczynny. Niezależnie od tego, czy nauczyciel wcześniej korzystał z urlopu dla poratowania zdrowia – dyrektor szkoły nie udzieli go wymiarze jednego roku.