Okres karnawału to czas, gdy niektóre jednostki organizują spotkania integracyjne dla swoich pracowników i kontrahentów. W luźnej atmosferze można czasem pracowników zmotywować w większym stopniu do pracy niż poprzez innego rodzaju zachęty. Pracodawca musi mieć jednak świadomość, jakie konsekwencje podatkowe mają świadczenia oferowane dla pracowników, ich rodzin oraz kontrahentów.
Aby wydatek poniesiony przez podatnika stanowił dla niego koszt uzyskania przychodu, muszą być spełnione następujące warunki:
- powinien zostać poniesiony przez podatnika, tj. w ostatecznym rozrachunku musi on zostać pokryty z zasobów majątkowych podatnika (nie stanowią kosztu uzyskania przychodu podatnika wydatki, które zostały poniesione na działalność podatnika przez osoby inne niż podatnik),
- jest definitywny (rzeczywisty), tj. wartość poniesionego wydatku nie została podatnikowi w jakikolwiek sposób zwrócona,
- pozostaje w związku z prowadzoną przez podatnika działalnością gospodarczą,
- poniesiony został w celu uzyskania, zachowania lub zabezpieczenia przychodów bądź może mieć wpływ na wielkość osiągniętych przychodów,
- został właściwie udokumentowany,
- nie może znajdować się w grupie wydatków, których nie uważa się za koszty uzyskania przychodów.
