Minimalne wynagrodzenie znowu wzrośnie

Podobną sytuację analizowaliśmy już w minionym roku. W roku 2023 r. poziom minimalnego wynagrodzenia za pracę także wzrastał dwa razy - od 1 stycznia i od 1 lipca. Od stycznia płaca minimalna wynosiła 3490 zł brutto, natomiast od 1 lipca - 3600 zł. 

• Sprawdź, o ile wzrosła płaca minimalna w 2023 roku 
• Ile wynosi minimalne wynagrodzenie w 2023 r. 

Eksperci apelowali wówczas, że takie podwyżki wcale nie powinny być postrzegane jedynie w różowych kolorach - bo przecież idzie za tym wzrost podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, wyższe stawki mandatów dla podatników, a także zmniejszenie różnicy wynagrodzeń między pracownikami najmniej zarabiającymi, a pracownikami wykwalifikowanymi, którzy w wielu przypadkach na znaczące podwyżki liczyć nie mogą. Istnieje też ryzyko rozwoju szarej strefy, bo niektórych pracodawców na podwyżki nie będzie po prostu stać. Przepisy weszły w życie w roku 2023, a za ciosem będziemy mieli także powtórkę w roku 2024. Oczywiście wszyscy z pewnością pamiętamy, że dwukrotna aktualizacja minimalnej płacy jest związana z poziomem inflacji i taka konieczność wynika z obowiązujących przepisów, jednak nie wynika z nich już poziom podwyżki. 

Miesięczna płaca minimalna brutto w 2024 r. będzie od 1 stycznia wynosiła 4242 zł brutto, a od 1 lipca 2024 r. - 4300 zł brutto. Natomiast minimalna stawka godzinowa będzie wynosiła od 1 stycznia 2024 r. -  27,70 zł, a od 1 lipca – 28,10 zł. 

Zdaniem Premiera to reakcja na bardzo dobrą sytuację na rynku pracy, w tym także bardzo niskiego bezrobocia. Jakby na boku rozważań pozostaje także inflacja, z którą przecież ciągle “walczymy”, a żeby nie było tak łatwo, to od 1 stycznia 2024 r. będzie także uruchomiony program 800+. Zarówno podwyżki wynagrodzenia minimalnego jak i zwiększenie wypłaty w obecnym programie 500+ zostały uwzględnione w przyjętej przez Radę Ministrów prognozie dla budżetu na rok 2024. 

Tyle że wzrost minimalnego wynagrodzenia, to także wzrost kosztów zatrudnienia. A co za tym idzie wzrost cen towarów i usług - bo firmy, aby się utrzymać na rynku, będą także starały się te dodatkowe koszty przerzucić na konsumenta.