18 stycznia wchodzą w życie nowości oświatowe. Poddana nowelizacji ustawa o systemie oświaty sprawia, że dyrektor szkoły zatrudniający osobę niebędącą nauczycielem poprosi kandydata o przedłożenie oświadczenia o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie.
Wymóg niekaralności nie tylko dla nauczycieli
Dyrektor szkoły zatrudniający osobę niebędącą nauczycielem, ale posiadającą wiedzę merytoryczną do pełnienia tej funkcji, będzie wymagał przedłożenia zaświadczenia o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie. Oprócz tego ustawa o systemie oświaty nałoży obowiązek złożenia oświadczenia, iż w chwili zawierania stosunku pracy nie przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie karne lub dyscyplinarne ani postępowanie o ubezwłasnowolnienie. Odpowiednie zaświadczenia dla nauczycieli oraz innych osób są wydawane z Krajowego Rejestru Karnego.