Dyrektor szkoły nie odpowiada za zatrudnienie tzw. „stopa” , czyli osoby przeprowadzającej uczniów przez jezdnię. Jest to pracownik samorządowy i tylko w ograniczonym zakresie podlega zwierzchnictwu dyrektora szkoły.
Zatrudnia samorząd, kontroluje dyrektor szkoły
Osoby odpowiedzialne za bezpieczne przechodzenie uczniów przez jezdnię są zatrudniane na podstawie ustawy o pracownikach samorządowych. Decyzja o zatrudnieniu nie jest więc uzależniona od dyrektora szkoły, który może jedynie zgłosić potrzebę wyznaczenia opiekuna dla uczniów. Dyrektor szkoły sprawuje natomiast bezpośredni nadzór nad takim pracownikiem, tj. kontroluje sumienność wykonywania obowiązków oraz określa godziny pracy, w jakich ma być świadczona praca.
Od dyrektora szkoły zależą godziny pracy i długość przerw
Ani ustawa o pracownikach samorządowych ani rozporządzenie w sprawie ich wynagradzania nie określają norm czasu pracy, jaki powinien dotyczyć osoby realizującej zadania „stopa”. Organ zatrudniający oraz dyrektor szkoły nie mogą zobowiązać pracownika do więcej niż 40 godzin pracy tygodniowo. Zwykle jednak w opinii dyrektora szkoły pełen etat jest w przypadku tego pracownika zbędny. Jeżeli więc dyrektor szkoły dla której wyznaczony został „stop” jest w stanie zapewnić dzieciom bezpieczeństwo bez pełnoetatowego pracownika przeprowadzającego przez jezdnię, samorząd powinien przystać na tę propozycję.