Czy magazynier może otrzymać zwrot kosztów za okulary od pracodawcy?

Kategoria: Badania lekarskie pracowników

Czy pracownik magazynu (magazynier – stanowisko robotnicze) może dostać dofinansowanie do okularów od pracodawcy? Stanowisko wyposażone jest w komputer, z którego pracownik korzysta jednak mniej niż 4h dziennie. Czy takiemu pracownikowi przysługuje dofinansowanie do okularów? Jeśli tak to na jakiej podstawie?Niestety, jeżeli pracownik zatrudniony jest na stanowisku wyposażonym w monitor ekranowy ...1285 »

Informacje o warunkach pracy do skierowania na badania lekarskie

Kategoria: Badania lekarskie pracowników

Obowiązkiem pracodawcy wypełniając nowy wzór, obowiązujący od 1 kwietnia 2015r., skierowania na badania lekarskie pracownika jest opisanie warunków pracy. Nie powinno stanowić problemu wskazanie czynników występujących na stanowiskach pracy w firmie. Co jednak, gdy pracownicy wykonują pracę poza terenem firmy, np. u inwestora? Jak w takiej sytuacji dopełnić obowiązku? Oto ...1285 »

Praca na wysokości - skierowanie na badania

Kategoria: Badania lekarskie pracowników

Pracą na wysokości jest praca wykonywana na powierzchni znajdującej się na wysokości co najmniej 1,0 m nad poziomem podłogi lub ziemi. Pracownik dopuszczany do pracy na wysokości powinien mieć aktualne zaświadczenie dopuszczające go do tej pracy.Pracownik wyznaczany do prac na wysokości podlega obowiązkowym badaniom w tym zakresie. Skierowanie na takie badania ...1285 »

Kierowanie na badania lekarskie kierowców

Kategoria: Badania lekarskie pracowników

Pracodawca, który zatrudnia pracowników, kierujących pojazdami służbowymi nie kieruje ich w związku z tym faktem samodzielnie na jakiekolwiek badania lekarskie. Natomiast powinien ten fakt wskazać w skierowaniu na badania lekarskie. Wówczas umożliwi to lekarzowi medycyny pracy dokonanie właściwej oceny jakie badania powinny zostać przeprowadzone.Pracodawca samodzielnie nie kieruje pracowników korzystających z  ...1285 »

Zakres badań profilaktycznych wskazuje lekarz medycyny pracy

Kategoria: Badania lekarskie pracowników

Operator wózka widłowego musi mieć wykonane badania psychologiczne. Pracownika zatrudnionego na stanowisku związanym z obsługą wózka widłowego na badania psychologiczne kieruje lekarz medycyny pracy w ramach badań profilaktycznych.Przede wszystkim należy wskazać, że badania profilaktyczne pracowników są prowadzone w oparciu o skierowanie wydane przez pracodawcę. Treść tego skierowania powinna być wskazówką ...1285 »

Do obsługi wózka widłowego należy mieć badania psychotechniczne

Kategoria: Badania lekarskie pracowników

Zmiana stanowiska pracy pracownika polegająca na skierowaniu go do prac związanych z obsługą wózka widłowego powinna być poprzedzona dopełnieniem przez pracodawcę obowiązku skierowania pracownika na wstępne badania lekarskie.W skierowaniu na badania wstępne pracodawca zamieszcza informacje o rodzaju stanowiska pracy oraz występowaniu na nim czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych. ...1285 »

Sporadyczne przebywanie w strefie podwyższonego ryzyka

Kategoria: Badania lekarskie pracowników

W skierowaniu na badania profilaktyczne dla kierownika, który nadzoruje pracę pracowników magazynowych (ma swoje biuro, a w magazynie przebywa sporadycznie – nie ma kontaktu z chemią) nie trzeba wpisywać, że jest to praca w strefie podwyższonego ryzyka.Badania profilaktyczne przeprowadzane są na podstawie skierowania wydanego przez pracodawcę. Treść skierowania powinna zawierać ...1285 »

Urlop wypoczynkowy po okresie długotrwałej niezdolności do pracy

Kategoria: Badania lekarskie pracowników

Jeżeli przykładowo pracownik przebywał na urlopie macierzyńskim, następnie urlopie wypoczynkowym i na długotrwałym zwolnieniu lekarskim, a w okresie jego nieobecności skończyła się ważność badań lekarskich o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy to w takim przypadku urlop wypoczynkowy powinien zostać udzielony pomimo braku aktualnych badań lekarskich.Orzecznictwo sądowe w kwestii udzielenia urlopu ...1285 »

Brak badań lekarskich a wypadek przy pracy

Kategoria: Badania lekarskie pracowników

Dopuszczenie do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań do pracy może być przyczyną zewnętrzną wypadku przy pracy. Za przyczynę zewnętrzną wypadku przy pracy uznać można też dopuszczenie do pracy na podstawie orzeczenia lekarskiego wydanego po upływie terminu.Przyczyną zewnętrzną wypadku przy pracy nie jest sam „fakt dopuszczenia” do ...1285 »

Czas wolny na wykonanie badań okresowych nie zawsze się należy

Kategoria: Badania lekarskie pracowników

Jeżeli pracownik wykonuje pracę jedynie w godzinach nocnych to pracodawca nie musi udzielać czasu wolnego na wykonanie okresowych i kontrolnych badań lekarskich. W nocy placówki służby medycyny pracy nie są otwarte i nie przyjmują pacjentów, a więc udzielanie czasu wolnego na wykonanie okresowych i kontrolnych badań lekarskich nie jest zasadne.Jak ...1285 »

Badania psychologiczne dla kierującego pojazdem nie zawsze obowiązkowe

Kategoria: Badania lekarskie pracowników

Jeśli pracownik w ramach obowiązków służbowych prowadzi samochód, nie musi podlegać badaniom lekarskim w rozszerzonym zakresie oraz badaniom psychologicznym. Są one przewidziane tylko dla osób zatrudnionych na stanowisku kierowcy.Każdy pracownik podlega wstępnym, okresowych i ewentualnie kontrolnym badaniom lekarskim. Pracodawca nie może bowiem dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego zaświadczenia lekarza ...1285 »

Inspektor nadzoru robót budowlanych też pracuje na wysokości

Kategoria: Badania lekarskie pracowników

Inspektor nadzoru robót budowlanych w zakresie swoich obowiązków może mieć m.in. pełnienie nadzoru inwestorskiego nad realizowanymi robotami z uwzględnieniem ich zgodności z projektem i prawidłowej jakości wykonywanych robót. W związku z tym musi posiadać badania lekarskie zezwalające na pracę na wysokości powyżej 3 metrów.Inspektor nadzoru robót budowlanych w zakresie swoich ...1285 »

Array ( [indexId] => 1285 )
Array ( [indexId] => 1285 )