Jak zatrudnić uchodźcę z Ukrainy w jednostce samorządowej?

Kategoria: Kadry
Data: r.

Na jakich zasadach można obecnie zatrudnić uchodźcę z Ukrainy w jednostce samorządowej?
Wielu uchodźców wojennych z Ukrainy po przybyciu do Polski rozpoczęło poszukiwanie pracy. Zatrudnieniem tych osób są też zainteresowane jednostki samorządowe. Tym bardziej, że często to na ich barkach spoczywa także organizowanie pobytu osób, które przybyły zza wschodniej granicy. Nowe przepisy dają w tej kwestii wiele ułatwień i możliwości zatrudniania uchodźców znacząco się poszerzyły.

Sprawdź zatem:

  • jakie były istotne dla pracodawców zmiany w specustawie o pomocy uchodźcom z Ukrainy,
  • jakie ułatwienia w zatrudnianiu Uchodźców zostały wprowadzone
  • na jakich zasadach można zatrudniać uchodźcę z Ukrainy w jednostkach samorządowych
  • na co przy tym zwrócić uwagę

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Zobacz także

30 najciekawszych pytań z prawa pracy

pobierz

Różnicowanie wynagrodzeń na takich samym stanowiskach

pobierz

Dokumentacja pracownicza

pobierz

Pracownik może krytykować decyzje szefa, ale nie jego osobę

pobierz

Polecane artykuły

Array ( [idEbook] => 1314 )
Array ( [idEbook] => 1314 )