Podatki
Najnowszy e-book:
Jak rozstrzygać zbiegi tytułów do ubezpieczeń w przypadku umów zlecenia. 4 przykłady
Kadry
Strategia Demograficzna 2040 - co przyniesie dla pracodawców
ZUS i płace
Jak ustalać podstawę wymiaru zasiłku z okresu krótszego niż 12 miesięcy? Na co zwraca uwagę ZUS
Rachunkowość
Sprawdź, kiedy możesz sporządzić uproszczone sprawozdanie
Firma
Jak przygotować dobrej jakości biznesplan w ramach PROW i innych programów
Oświata
Dialogues – Travelling / Dialogi – Podróżowanie
BHP
Wskazówki, na co zwrócić uwagę odwołując się od decyzji inspektora PIP
Transport
Sprawdź jak inspektorzy mogą karać firmy transportowe używając „starych” przepisów
Ochrona zdrowia
Jak wesprzeć zdrowie psychiczne pracowników medycznych
Nieruchomości
Czy zbiornik na deszczówkę wymaga zezwolenia?
Zamówienia publiczne
Zamówienia publiczne w czasie pandemii koronawirusa
Sektor publiczny
KORONAWIRUS A RODO – CO SIĘ ZMIENIŁO?
Ochrona środowiska
Pozwolenie zintegrowane
NGO
Zadania publiczne - praktyczne wskazówki, jak korzystać z nowych wzorów ofert i umów
Finanse osobiste
Triki inwestycyjne – najlepsze, sprawdzone, skuteczne
Prawo prywatne
Monitoring w organizacji a ochrona wizerunku – 20 praktycznych rozwiązaniach
Lifestyle
Najnowsze zmiany w prawie łowieckim
Od 1 stycznia 2019 r. pracodawcy będą mogli prowadzić i przechowywać w postaci papierowej lub elektronicznej dokumentację w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akta osobowe pracowników. Zagwarantowane będzie zachowanie jej poufności, integralności, kompletności oraz dostępności, w warunkach niegrożących uszkodzeniem lub zniszczeniem przez okres zatrudnienia, a także przez okres 10 ...1533 »
Mimo że obowiązek zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego członków rodziny spoczywa na pracowniku, to pracodawca w praktyce wykonuje wszystkie czynności z tym związane. Jest to o tyle trudne, że członek rodziny może być zgłoszony do ubezpieczenia zdrowotnego tylko przez jednego ubezpieczonego i tylko z jednego tytułu.Do zgłoszenia członka rodziny służy formularz ...1533 »
Zdarzają się sytuacje, w których pracownik spóźni się z dostarczeniem ZUS ZLA i w wyniku tego dotrze ono do pracodawcy już po terminie naliczania wynagrodzeń. Pracodawca nie uwzględni go zatem w wyliczeniu wynagrodzenia za dany miesiąc oraz zdarza się, że także i w rozliczeniach z ZUS. Nie w każdej sytuacji ...1533 »
Informację roczną za 2016 rok płatnik składek zobowiązany jest przekazać ubezpieczonemu, np. pracownikowi czy zleceniobiorcy w terminie do 28 lutego 2017 r. Powinna ona zawierać dane, jakie płatnik wykazał w przekazanych do ZUS imiennych raportach miesięcznych sporządzonych za ubezpieczonego za 2016 rok. Płatnik składek przekazuje ubezpieczonemu informację roczną/informację miesięczną na piśmie ...1533 »
Od początku 2016 roku zaczęły obowiązywać elektroniczne zwolnienia lekarskie (e-zwolnienia). Na razie obowiązek ten dotyczy wyłącznie pracodawców, którzy zatrudniają co najmniej 5 pracowników. Natomiast już teraz mogą z nich także korzystać pracodawcy, u których pracuje mniej niż 5 pracowników. Obowiązek ten będzie dotyczył każdego pracodawcy już od 1 stycznia 2018 ...1533 »
Po zakończeniu każdej kontroli wykonywanej przez inspektora kontroli Zakładu Ubezpieczeń Społecznych kontrolowany, czyli płatnik składek lub osoba przez niego upoważniona – pełnomocnik, powinien otrzymać protokół pokontrolny sporządzony przez kontrolującego inspektora. Ważne jest, aby odpowiednio wnikliwie zapoznać się z tym dokumentem, ponieważ w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości płatnik składek będzie mógł złożyć ...1533 »
Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje na swoich stronach internetowych, że rozpoczyna wysyłkę kolejnych już „Informacji o stanie konta ubezpieczonego w ZUS" – tym razem za rok 2015. Jednocześnie podkreślił, jak istotne dla przyszłości emerytalnej ubezpieczonego jest uważne przeczytanie tej informacji.Warto przypomnieć, że celem wysyłania informacji za poszczególne lata jest: powiadomienie ubezpieczonych o danych ...1533 »
Druk ZUS ZSWA pracodawcy opłacający składki na Fundusz Emerytur Pomostowych mieli obowiązek złożyć do końca marca 2016 r. Mimo że płatnicy wypełniają go oraz składają raz w roku, a więc znacznie rzadziej niż dokumenty rozliczeniowe, nadal popełniają w nim wiele błędów wymagających późniejszej korekty, na którą wyznaczone są konkretne terminy. ...1533 »
Nadpłata pensji wiąże się z koniecznością przeliczenia listy płac, skorygowania zusowskiej dokumentacji rozliczeniowej oraz zazwyczaj z dochodzeniem przez pracodawcę nadpłaconego wynagrodzenia od zatrudnionej osoby.Gdy doszło do wypłaty wynagrodzenia w zawyżonej wysokości, należy:Krok 1. Przeliczyć listę płac, by uwzględniała prawidłowe kwoty wynagrodzenia i naliczeń podatkowo-składkowych.Krok 2. Wystąpić do osoby, której nadpłata ...1533 »
Od 1 stycznia 2016 r. zmieniła się zasada dotycząca ubezpieczeń zleceniobiorcy będącego emerytem lub rencistą i jednocześnie zatrudnionego na podstawie umowy o pracę (umowa zlecenia niewykonywana na rzecz pracodawcy). Czy zatrudnianie na zlecenie emeryta, ucznia lub studenta jest nadal opłacalne?Do końca 2015 r. panowała reguła, zgodnie, z którą taki zleceniobiorca ...1533 »
W dwóch terminach: od 1 stycznia 2016 r. oraz od 1 kwietnia 2016 r. wchodzą w życie zmiany dotyczące druków rozliczeniowych, kodów tytułu ubezpieczenia oraz kodów świadczenia/przerwy. Wynikają one z rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej z 10 listopada 2015 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń ...1533 »
Zobacz więcej »
Praktyczne zestawienie na co dzień pod ręką.
Chcę otrzymywać informacje drogą elektroniczną i telefoniczną o dodatkowych promocjach, rabatach dotyczących produktów własnych WIP i partnerów WIP. Wiem, że moja zgoda może być wycofana w dowolnym momencie.
2021 © Wiedza i Praktyka Strona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
/WiedzaiPraktyka /wip
