Zespół oceniający ryzyko zawodowe

Kategoria: Dokumentacja BHP

Przepisy i zasady dotyczące oceny ryzyka zawodowego w równym stopniu dotyczą wszystkich pracodawców – bez względu na wielkość i złożoność organizacji czy prowadzoną działalność. Jednak wybranie i wskazanie osób odpowiedzialnych za przeprowadzenie oceny ryzyka zawodowego może przysporzyć trudności. Oto kilka wskazówek ułatwiających to zadanie.Pracodawca w zarządzeniu o przeprowadzeniu oceny ryzyka ...1287 »

Samochód służbowy dla zleceniobiorcy – co powinna zawierać umowa

Kategoria: Dokumentacja BHP

Wiele firm powierza się samochody służbowe osobom zatrudnionym na umowę zlecenie. W tym przypadku rodzi się jednak pytanie na jakich zasadach można powierzyć samochód służbowy nowemu pracownikowi na umowie zleceniu? Jakie zapisy zawrzeć w umowie zleceniu, aby zapewnić bezpieczeństwo Zleceniodawcy i Zleceniobiorcy? Oto kilka wskazówek.Zleceniodawca może udostępnić zleceniobiorcy samochód służbowy ...1287 »

Wskazówki, które ułatwią opracowanie karty oceny ryzyka zawodowego

Kategoria: Dokumentacja BHP

Każdy pracodawca musi przeprowadzić, udokumentowaną ocenę ryzyka zawodowego. Nie jest to łatwe zadanie. Jednym z dokumentów tejże oceny, którego przygotowanie sprawia trudności jest karta oceny ryzyka zawodowego. Nie ma dla niej bowiem ustalonego wzoru w przepisach, a forma jej opracowania leży w gestii pracodawcy. Oto kilka wskazówek, które ułatwią sporządzenie ...1287 »

Dokumentacja oceny ryzyka zawodowego

Kategoria: Dokumentacja BHP

Każdy pracodawca ma obowiązek oceny i dokumentowania ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną pracą, stosowania niezbędnych środków profilaktycznych zmniejszających ryzyko zawodowe, informowania pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą, i zasadach ochrony przed zagrożeniami (art. 226 pkt 1 i 2 Kodeksu pracy).Ocena ryzyka zawodowego wymaga przedstawienia dokumentacji opisującej ...1287 »

Planowanie profilaktyki w ryzyku zawodowym

Kategoria: Dokumentacja BHP

Planowanie profilaktyki w ryzyku zawodowym powinno być prowadzone z udziałem zainteresowanych pracowników. Należy wykorzystać doświadczenie zawodowe tych osób, które osobiście wykonują pracę i często mają wiedzę na temat możliwości wprowadzenia zmian.Jeżeli nie ma pomysłu jakie działania można zastosować w konkretnym przypadku, to warto skorzystać z doświadczeń innych. Wykorzystać znajomości w ...1287 »

Ocena ryzyka zawodowego dla zmieniających miejsce pracy

Kategoria: Dokumentacja BHP

Ocena ryzyka zawodowego, tam gdzie pracownicy wykonują zadania w terenie, często zmieniając miejsce pracy, powinna być przeprowadzona osobno dla każdego zadania. Czyli przy każdym zadaniu muszą być zidentyfikowane wszystkie zagrożenia.Podejmując tzw. zadaniową ocenę ryzyka zawodowego, uniknie się konieczności powtarzania oceny co tydzień lub co miesiąc. Nie oznacza to oczywiście, że ...1287 »

Aktualizacja kart charakterystyki

Kategoria: Dokumentacja BHP

Najprostszym sposobem sprawdzenia, czy posiadane karty odpowiadają obowiązującym przepisom, jest skontrolowanie ich treści i daty sporządzenia lub aktualizacji. Jeśli są nieaktualne należy wystąpić do producenta o ich aktualizację.Obowiązek weryfikacji, uaktualnienia kart charakterystyki spoczywa na podmiotach wprowadzających substancje czy mieszaniny substancji chemicznych do obrotu. Użytkownik środków chemicznych powinien natomiast sprawdzić, czy ...1287 »

Przygotowanie raportu dotyczącego zranień w placówce medycznej

Kategoria: Dokumentacja BHP

Raport o bezpieczeństwie i higienie pracy w podmiocie leczniczym w zakresie zranień ostrymi narzędziami przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych powinien zawierać informacje w formie tabelarycznej, jak też opisowej i ma charakter katalogu otwartego.Zgodnie z rozporządzeniem ministra zdrowia z 6 czerwca 2013 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy wykonywaniu prac ...1287 »

Instrukcja bhp powinna być stale dostępna dla pracownika

Kategoria: Dokumentacja BHP

Obowiązkiem pracodawcy jest między innymi organizowanie pracy w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki jej wykonywania. Niezbędne w tym zakresie są właśnie instrukcje bhp. Jednym z warunków bezpieczeństwa i higieny pracy jest bezpieczne użytkowanie przez pracowników stosowanych w firmie maszyn oraz urządzeń. Sposób wykonywania czynności przy nich należy określić w ...1287 »

Prowadzenie dokumentacji szkolenia BHP

Kategoria: Dokumentacja BHP

Możliwe jest przeprowadzenie szkolenia bhp dla jednego pracownika. Obowiązują wówczas takie same reguły dotyczące dokumentowania szkolenia, jak w przypadku szkolenia dla grupy pracowników. Pracownika zatrudnionego na stanowisku przedstawiciela handlowego można zaliczyć do grupy pracowników administracyjno-biurowych.Rozporządzenie w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy posługuje się pojęciami: „pracownik zatrudniony na ...1287 »

Zawiadomienie o prowadzonej działalności już niepotrzebne

Kategoria: Dokumentacja BHP

Obecnie obowiązujące przepisy nie wymagają od pracodawców zawiadamiania właściwego okręgowego inspektora pracy i właściwego państwowego inspektora sanitarnego o miejscu, rodzaju i zakresie prowadzonej działalności. Nie wymagają również zawiadamiania w razie zmiany miejsca, rodzaju i zakresu prowadzonej działalności.Wyżej wymieniona sytuacja wynika z faktu uchylenia art. 209 Kodeksu pracy, który nakładał na ...1287 »

Ocena ryzyka jest podstawą doboru środków ochrony indywidualnej

Kategoria: Dokumentacja BHP

Podstawą doboru środków ochrony indywidualnej dla osób narażonych na działanie substancji chemicznych, w tym bardzo toksycznych, jest ocena ryzyka związanego z występowaniem konkretnych sytuacji w środowisku pracy podczas normalnych warunków pracy i w sytuacjach awaryjnych.Ocena ryzyka powinna obejmować w szczególności analizę i ocenę zagrożeń, których nie można uniknąć innymi metodami ...1287 »

Array ( [indexId] => 1287 )
Array ( [indexId] => 1287 )