Podatki
Najnowszy e-book:
Jak zakupić usługę od podmiotu powiązanego by nie naruszyć prawa
Kadry
Jak zatrudnić uchodźcę z Ukrainy w jednostce samorządowej?
ZUS i płace
Fundusz socjalny (ZFŚS) i świadczenie urlopowe
Rachunkowość
Sprawdź, kiedy możesz sporządzić uproszczone sprawozdanie
Firma
Jak przygotować dobrej jakości biznesplan w ramach PROW i innych programów
Oświata
Dowóz dzieci do placówek oświatowych – zastosowanie przepisów ustawy pzp dla dyrektorów placówek oświatowych. Realizacja obowiązku. 5 wskazówek postępowania. Zmiany przepisów
BHP
O czym mówić na szkoleniu wstępnym bhp.
Transport
Jak stosować przepisy pakietu mobilności o kabotażu
Ochrona zdrowia
Zrównoważony rozwój – jakie działania mogą podjąć placówki medyczne na rzecz środowiska?
Nieruchomości
Czy zbiornik na deszczówkę wymaga zezwolenia?
Zamówienia publiczne
Zamówienia publiczne w czasie pandemii koronawirusa
Sektor publiczny
KORONAWIRUS A RODO – CO SIĘ ZMIENIŁO?
Ochrona środowiska
Producenci wody – obowiązki wobec konsumentów w zakresie bezpieczeństwa produktu
NGO
Zadania publiczne - praktyczne wskazówki, jak korzystać z nowych wzorów ofert i umów
Finanse osobiste
Triki inwestycyjne – najlepsze, sprawdzone, skuteczne
Prawo prywatne
Monitoring w organizacji a ochrona wizerunku – 20 praktycznych rozwiązaniach
Rolnictwo
Jak zatrudnić cudzoziemca do prac sezonowych
Lifestyle
Najnowsze zmiany w prawie łowieckim
Pracodawca zatrudniający pracowników z Ukrainy powinien przetłumaczyć dokumenty BHP na język zrozumiały przez tych pracowników. Wypełnienie tego obowiązku, będzie dla pracodawcy podstawą do uznania, że pracownik zapoznał się z przepisami i zasadami BHP w stopniu umożliwiającym egzekwowanie ich przestrzegania.Pracodawca - który zgodnie z prawem - odpowiada za stan BHP w zakładzie, ...1287 »
Co roku Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadza kilkadziesiąt tysięcy kontroli. Inspektorzy sprawdzają przestrzeganie przepisów prawa pracy ze szczególnym nadzorem bezpieczeństwa i higieny pracy oraz legalności zatrudnienia. W 2022 roku PIP planuje przeprowadzić 52 000 takich kontroli. Gdy kontrola pojawi się w Twojej firmie, miej przygotowane odpowiednie dokumenty – również te dotycząc ...1287 »
Czy pracodawca może dopuścić aby dokumentacja BHP została zatwierdzona i podpisana przez upoważnionego do jej podpisywania kierownika? Czy podpisanie protokołu powypadkowego lub oceny ryzyka zawodowego przez kierownika to dopuszczalna praktyka?Zgodnie z art. 31 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2020 r., poz. 1320), ...1287 »
Przepisy i zasady dotyczące oceny ryzyka zawodowego w równym stopniu dotyczą wszystkich pracodawców – bez względu na wielkość i złożoność organizacji czy prowadzoną działalność. Jednak wybranie i wskazanie osób odpowiedzialnych za przeprowadzenie oceny ryzyka zawodowego może przysporzyć trudności. Oto kilka wskazówek ułatwiających to zadanie.Pracodawca w zarządzeniu o przeprowadzeniu oceny ryzyka ...1287 »
Wiele firm powierza się samochody służbowe osobom zatrudnionym na umowę zlecenie. W tym przypadku rodzi się jednak pytanie na jakich zasadach można powierzyć samochód służbowy nowemu pracownikowi na umowie zleceniu? Jakie zapisy zawrzeć w umowie zleceniu, aby zapewnić bezpieczeństwo Zleceniodawcy i Zleceniobiorcy? Oto kilka wskazówek.Zleceniodawca może udostępnić zleceniobiorcy samochód służbowy ...1287 »
Każdy pracodawca musi przeprowadzić, udokumentowaną ocenę ryzyka zawodowego. Nie jest to łatwe zadanie. Jednym z dokumentów tejże oceny, którego przygotowanie sprawia trudności jest karta oceny ryzyka zawodowego. Nie ma dla niej bowiem ustalonego wzoru w przepisach, a forma jej opracowania leży w gestii pracodawcy. Oto kilka wskazówek, które ułatwią sporządzenie ...1287 »
Każdy pracodawca ma obowiązek oceny i dokumentowania ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną pracą, stosowania niezbędnych środków profilaktycznych zmniejszających ryzyko zawodowe, informowania pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą, i zasadach ochrony przed zagrożeniami (art. 226 pkt 1 i 2 Kodeksu pracy).Ocena ryzyka zawodowego wymaga przedstawienia dokumentacji opisującej ...1287 »
Planowanie profilaktyki w ryzyku zawodowym powinno być prowadzone z udziałem zainteresowanych pracowników. Należy wykorzystać doświadczenie zawodowe tych osób, które osobiście wykonują pracę i często mają wiedzę na temat możliwości wprowadzenia zmian.Jeżeli nie ma pomysłu jakie działania można zastosować w konkretnym przypadku, to warto skorzystać z doświadczeń innych. Wykorzystać znajomości w ...1287 »
Ocena ryzyka zawodowego, tam gdzie pracownicy wykonują zadania w terenie, często zmieniając miejsce pracy, powinna być przeprowadzona osobno dla każdego zadania. Czyli przy każdym zadaniu muszą być zidentyfikowane wszystkie zagrożenia.Podejmując tzw. zadaniową ocenę ryzyka zawodowego, uniknie się konieczności powtarzania oceny co tydzień lub co miesiąc. Nie oznacza to oczywiście, że ...1287 »
Najprostszym sposobem sprawdzenia, czy posiadane karty odpowiadają obowiązującym przepisom, jest skontrolowanie ich treści i daty sporządzenia lub aktualizacji. Jeśli są nieaktualne należy wystąpić do producenta o ich aktualizację.Obowiązek weryfikacji, uaktualnienia kart charakterystyki spoczywa na podmiotach wprowadzających substancje czy mieszaniny substancji chemicznych do obrotu. Użytkownik środków chemicznych powinien natomiast sprawdzić, czy ...1287 »
Raport o bezpieczeństwie i higienie pracy w podmiocie leczniczym w zakresie zranień ostrymi narzędziami przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych powinien zawierać informacje w formie tabelarycznej, jak też opisowej i ma charakter katalogu otwartego.Zgodnie z rozporządzeniem ministra zdrowia z 6 czerwca 2013 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy wykonywaniu prac ...1287 »
Obowiązkiem pracodawcy jest między innymi organizowanie pracy w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki jej wykonywania. Niezbędne w tym zakresie są właśnie instrukcje bhp. Jednym z warunków bezpieczeństwa i higieny pracy jest bezpieczne użytkowanie przez pracowników stosowanych w firmie maszyn oraz urządzeń. Sposób wykonywania czynności przy nich należy określić w ...1287 »
Zobacz więcej »
Kontrola Inspekcji Pracy jakie dokumenty podlegają standardowej kontroli.
Chcę otrzymywać informacje drogą elektroniczną i telefoniczną o dodatkowych promocjach, rabatach dotyczących produktów własnych WIP i partnerów WIP. Wiem, że moja zgoda może być wycofana w dowolnym momencie.
2022 © Wiedza i Praktyka Strona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
/WiedzaiPraktyka /wip