Od 1 marca 2017 r. nowa procedura weryfikacji niekaralności dyscyplinarnej kandydata na nauczyciela

Kategoria: Stosunek pracy
Autor: Michał Kowalski
Data: 27-02-2017 r.

Od 1 marca to dyrektor przedszkola ma obowiązek pozyskać informację o niekaralności dyscyplinarnej kandydata do pracy. Przestały obowiązywać przepisy, zgodnie z którymi nauczyciel ubiegający się o pracę miał obowiązek przedstawienia informacji o niekaralności dyscyplinarnej z Centralnego Rejestru Orzeczeń Dyscyplinarnych.

Niekaralność dyscyplinarna jest jednym z wymogów zatrudnienia nauczyciela zarówno na podstawie mianowania, jak i umowy o pracę. Nie można bowiem zatrudnić nauczyciela ukaranego prawomocną karą dyscyplinarną wydalenia z zawodu nauczyciela lub zwolnienia z pracy (w okresie trzech lat przed nawiązaniem stosunku pracy). Obowiązek pozyskania informacji o niekaralności spoczywa na dyrektorze.

Reforma nie znosi wymogu niekaralności

Wymóg ten nie zmienił się po wejściu w życie ustawy Przepisy wprowadzające ustawę Prawo Oświatowe. Zmodyfikowane zostały natomiast zasady pozyskiwania informacji o niekaralności. Począwszy od 1 stycznia 2017 r. informację tę zobowiązany był dostarczyć kandydat do zatrudnienia w przedszkolu. Tymczasem 1 marca 2017 r. weszła w życie zmiana przerzucająca obowiązek pozyskania informacji o niekaralności dyscyplinarnej kandydata do pracy na dyrektora przedszkola.

W celu potwierdzenia spełniania niekaralności nauczyciela, dyrektor przedszkola, przed nawiązaniem stosunku pracy z nauczycielem, jest obowiązany zasięgnąć informacji z Centralnego rejestru orzeczeń dyscyplinarnych.

Dwa etapy pozyskiwania informacji

Modyfikacji mają ulec również zasady występowania o udzielenie informacji o niekaralności dyscyplinarnej z Centralnego Rejestru Orzeczeń Dyscyplinarnych.

W pierwszej kolejności dyrektor, za pomocą narzędzia informatycznego udostępnionego przez MEN, będzie musiał ustalić, czy numer PESEL osoby ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku nauczyciela znajduje się w rejestrze.

Dopiero w przypadku odpowiedzi twierdzącej bądź w razie ustalenia, że nauczyciel nie posiada numeru PESEL, dyrektor przedszkola może złożyć wniosek o udzielenie informacji z rejestru na temat danego kandydata.

Wprowadzone rozwiązanie ma na celu usprawnienie procesu zasięgania opinii z CROD oraz skrócenie czasu oczekiwania na weryfikację danych nauczyciela ubiegającego się o zatrudnienie w przedszkolu.

Przepisy dotyczące pozyskiwania informacji o niekaralności dyscyplinarnej z Centralnego Rejestru Orzeczeń Dyscyplinarnych dotyczą także nauczycieli zatrudnianych w przedszkolach niepublicznych.

Michał Kowalski, radca prawny, specjalista prawa pracy i prawa oświatowego

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Zobacz także

Jak nauczyć dziecko dbania o porządek

pobierz

Jak oduczyć dziecko przeklinania

pobierz

Nowe zasady oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów

pobierz

Reforma oświaty

pobierz

Polecane artykuły

Polecamy kancelarię:

  • Kancelaria Prawna Iurisco Edyta Przybyłek

    ul. Zgrzebnioka 28, 40-520 Katowice

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Majcherczyk

    ul. Stawowa 4 lok. 39, 41-200 Sosnowiec

    Wyświetl wizytówkę
  • THE N.E.W.S. LAW CENTER Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych

    ul. Kazachska 1/89, 02-999 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
  • adwokat Wojciech Rudzki - kancelaria adwokacka

    Józefa Piłsudskiego 40/4 Kraków 31 - 111

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Robert Dudkowiak

    ul. Jana Pawła II 11 lok. 5, 62-300 Września

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Adwokacka Adwokata Piotra Sęka

    ul. Narutowicza 44 lok. 20, 90-135 Łódź

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radców Prawnych ARVE M.Kusztan & R.Ponichtera Sp. K.

    ul. Czysta 4, 50-013 Wrocław

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marek Foryś

    ul. Słupecka 9/1, Gdynia

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria MERITUM

    ulica Westerplatte 13/5, 31-033 Kraków

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Radosław Tymiński

    Łukowska 9 Lok. 126, 04-133 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
Array ( [docId] => 40083 )
Array ( [docId] => 40083 )

Array ( [docId] => 40083 )