Elektroniczne akta osobowe pracowników
O czym pamiętać prowadząc elektroniczną dokumentację pracowniczą
Prowadzenie firmowej dokumentacji w formie elektronicznej to nie tylko wygoda, ale i oszczędność. Trzeba jednak pamiętać, że nie wszystkie dokumenty mogą być przechowywane wyłącznie w tej formie. W formie papierowej muszą być prowadzone między innymi akta osobowe pracowników. Wymaga tego rozporządzenie w sprawie prowadzenia dokumentacji pracowniczej. Jednak warto wiedzieć, że akta osobowe pracowników można prowadzić równolegle (czyli obok obowiązkowych papierowych teczek) także w systemie informatycznym.
Dzięki e-bookowi dowiesz się m.in.:
- Jakie dokumenty powinny być obowiązkowo przechowywane w aktach osobowych pracowników?
- Jakie wariant prowadzenia dokumentacji warto wybrać?
- Czy pracodawca może prowadzić elektroniczne akta osobowe pracownika bez wyraźnej zgody pracownika?
- W jaki sposób chronić dane osobowe pracowników?
- Jak powinna brzmieć uchwała zarządu w sprawie zasad prowadzenia dokumentacji pracowniczej w formie elektronicznej?
- Jak opisać zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej w formie elektronicznej?
Zaloguj się, aby dodać komentarz
Opinie czytelników
~strazak57
data: 2019-02-14 12:17:44OK
~jantar233
data: 2018-06-10 08:05:05Zdecydowanie najlepszy
~m.obroslak
data: 2017-04-05 10:04:22Jak dla mnie OK:)
~h.baron
data: 2017-03-30 07:16:45Wiedza w pigułce
~gonczes
data: 2017-03-16 21:34:17Super!
~akralska
data: 2017-03-10 08:15:20Wiedza w pigułce
~chocznia
data: 2017-02-22 13:19:58Zdecydowanie najlepszy
~Iwona.Banaszczyk2
data: 2017-02-02 08:30:17Ciekawy