Dane osobowe stażystów, praktykantów, pracowników tymczasowych

W wielu firmach oprócz pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, funkcjonują także pracownicy tymczasowi, stażyści oraz praktykanci. Wielu pracodawców zastanawia się, czy dane tych osób powinny być przetwarzane na takich samych zasadach jak dane pracowników etatowych. Czy trzeba nadać im upoważnienia do przetwarzania danych osobowych? Czy można korzystać z danych tych osób, gdy skończą współpracę z naszą organizacją? Na te i inne pytania znajdziesz odpowiedź w naszej publikacji.

Dowiesz się też z niej m.in.:

• Na jakiej podstawie prawnej możesz przetwarzać dane pracowników tymczasowych, stażystów i praktykantów.
• Czy zbiory z danymi osobowymi tych osób należy zgłaszać do rejestracji do GIODO.
• Czy stażystów, praktykantów i pracowników tymczasowych trzeba szkolić z zasad ochrony danych osobowych.
• Czy dane tych osób należy usunąć ze zbiorów, gdy zakończą oni współpracę z naszym podmiotem.
• Jakie zmiany wobec danych pracowniczych przyniesie ogólne unijne rozporządzenie o ochronie danych.