7 wskazówek na rozliczanie świadczeń delegacyjnych
Rozliczanie delegacji służbowych to temat nie nowy, ale często stwarzający w praktyce problemy i budzący wątpliwości. Wiadomo, że pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem pracy przysługują należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową. Zwrot kosztów jest prosty w stosunku do pracowników zatrudnionych w państwowych lub samorządowych jednostkach sfery budżetowej - obowiązuje tu bowiem rozporządzenie z 29 stycznia 2013 r. w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej (Dz.U. 2013 r. poz. 167). Zazwyczaj inaczej jest u pracodawców prywatnych.
Z praktycznego e-booka „ 7 wskazówek na rozliczanie świadczeń delegacyjnych” dowiesz się:
- jak rozliczyć względem ZUS i podatku dochodowego część świadczeń przysługujących z tytułu podróży służbowej , które pracodawca wypłaca w formie ryczałtu
- czy można wypłacić ryczałt na dojazdy komunikacją miejscową lub na dojazdy z i do dworca albo portu pracownikom odbywającym delegację samochodem prywatnym lub służbowym i nie naliczać składek od tych świadczeń
- w jakich przypadkach świadczenia delegacyjne trzeba oskładkować
- jakich potrąceń można dokonać z należności z tytułu podróży służbowych
- jak poprawnie rozliczyć zaliczki w obcej walucie, które pracownik otrzyma na pokrycie niezbędnych kosztów podróży zagranicznej, w wysokości wynikającej ze wstępnej ich kalkulacji
- czy w przypadku gdy podwładny nie rozliczy się z wydatków delegacyjnych, pracodawca może bez jego zgody potrącić pobraną kwotę z wynagrodzenia.
Dzięki wskazówkom zawartym w opracowaniu nie popełnisz błędu przy rozliczeniu należności za podróż służbową pracownika, a zatem nie narazisz się na niepotrzebny stres i niezbędne korekty.
Zaloguj się, aby dodać komentarz
Opinie czytelników
~ksiegowosc
data: 2019-06-18 10:29:16Polecam