Dokumentacja kadrowa: jak w 2020 r. przejść na e-akta?
Kategoria: Kadry
Data: 2020-02-13 r.
Zmiana sposobu prowadzenia akt osobowych (i innej dokumentacji pracowniczej) z papierowego na elektroniczny następuje poprzez sporządzenie odwzorowania cyfrowego, w szczególności skanu, i opatrzenie go kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub kwalifikowaną pieczęcią elektroniczną pracodawcy, lub kwalifikowanym podpisem elektronicznym upoważnionej przez pracodawcę osoby, potwierdzającym zgodność odwzorowania cyfrowego z dokumentem papierowym.
Zaloguj się, aby dodać komentarz
Nie masz konta? Zarejestruj się »
Zobacz także
Polecane artykuły
Znajdź nas na Facebooku
