Zatrudnianie członków zarządu spółek z o.o.
Jaki jest najkorzystniejszy typ umowy dla członków zarządu
Umowa umowie nierówna. Czy wiesz, że ta sama kwota wynagrodzenia brutto może mieć 3 różne warianty netto? I że różnice pomiędzy nimi nie będą wynosić 100 czy 300 zł ale nawet kilku tysięcy? Jak się domyślam chciałbyś otrzymywać możliwie najwyższe wynagrodzenie. Dlatego sprawdź, czy jako członek zarządu podpisałeś najbardziej korzystną formę umowy.
Być może okaże się, że nie wykorzystałeś wszystkich możliwości, jakie oferuje polskie prawo. I że przy takiej samej ochronie, jak obecnie dostaniesz znacznie wyższe wpływy na konto.
Dlatego koniecznie sprawdź:
- Jaka z trzech form zatrudnienia: umowa o pracę, kontrakt managerski czy umowa o współpracę jest dla Ciebie najkorzystniejsza?
- Czy można zminimalizować obciążenia składkowe? A jeśli tak, to która z wymienionych wyżej form daje Ci największe pole manewru?
- Jaki typ umowy w najwyższym stopniu zabezpiecza i chroni interesy członków zarządu?
Zaloguj się, aby dodać komentarz
Opinie czytelników
~krystyna.wojcik2307
data: 2017-05-15 12:46:44Naprawdę super
~dziewulak.bog
data: 2017-05-07 18:52:55OK
~jag.grzegorz
data: 2017-02-18 16:57:48Naprawdę super
~m.k.kedzierski
data: 2016-04-19 07:19:32Zadawalający
~karolinatrafna
data: 2016-02-23 21:34:56Zdecydowałam najlepszy
~stanislaw
data: 2016-02-03 10:10:59Ebook warty pobrania!
~zbigniew.switek
data: 2015-10-20 09:52:43Może się przyda