Dyrektor musi weryfikować kandydatów do zatrudnienia w Rejestrze Sprawców Przestępstw na tle Seksualnym
Od 1 października 2017 r. na dyrektorach szkół ciąży nowy obowiązek weryfikacyjny związany z zatrudnianiem nauczycieli i innych pracowników wykonujących obowiązki pedagogiczne. Dyrektorzy muszą każdorazowo zweryfikować, czy kandydat do zatrudnienia nie jest wpisany w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym. Obowiązek ten dotychczas nie został należycie nagłośniony, tymczasem jego niewykonanie grozi grzywną, aresztem a nawet ograniczeniem wolności. Podpowiadamy, jak należycie wykonywać obowiązki, aby nie narazić się na negatywne konsekwencje
Zaloguj się, aby dodać komentarz
Opinie czytelników
~anisd
data: 2019-05-18 07:53:10Bardzo dobry materiał! Przypomina o obowiązku, który umyka wśród innych, bardziej kontrolowanych przez organy nadzorujące.
~kultura
data: 2019-02-19 14:54:28Jak dla mnie OK:)
~andrzej.kosewski
data: 2018-08-19 12:42:44Super!
~swierczowka
data: 2018-06-07 20:23:50Podoba mi się
~jan.kubalskisosw.61
data: 2018-05-07 12:03:08Ciekawy
~ela_medyk
data: 2018-02-26 11:47:10Wiedza w pigułce - przybliża tematykę
~gimliszno
data: 2018-02-25 21:04:43Jak dla mnie OK:)
~rgorka
data: 2018-02-22 14:16:48Ważne dla dyrektorów (dla ich własnego dobra).
