Czy właściciel kliniki weterynaryjnej może polecić pracownikom pełnienie dyżurów w dni wolne od pracy?

Dyżur jest wynikającym ze stosunku pracy świadczeniem pracownika na rzecz pracodawcy polegającym na pozostawaniu poza normalnymi godzinami pracy w stałej gotowości do wykonywania pracy wynikającej z umowy o pracę oraz na ewentualnym wykonywaniu w tym czasie pracy, dla której dyżur został ustalony. Sprawdźmy, czy możemy jako pracodawca zlecić naszym pracownikom pełnienie dyżurów w dni wolne od pracy, czy są w tym zakresie jakieś ograniczenia oraz jakie wynagrodzenie będzie wtedy przysługiwało pracownikom.

• Kiedy można zlecić pracownikowi dyżur?
• Na co należy zwrócić uwagę, jeżeli podczas dyżuru pracownik zostanie zobowiązany do wykonywania pracy, a na co jeżeli pracy nie wykonywał?
• Jakie są limity dyżurów?
• Czy liczba dyżurów dla jednego pracownika jest ograniczona?
• Komu można zlecić dyżur?