Czy za palenie w miejscach niedozwolonych można otrzymać mandat

Autor: Kostecka Anna
Data: 29-03-2012 r.

Pracownik, który pali wyroby tytoniowe w zakładzie pracy, w miejscu, które jest objęte zakazem palenia może zostać ukarany karą grzywny. Taki sam mandat może również otrzymać pracodawca, który dopuszcza na podległym mu terenie do palenia wyrobów tytoniowych wbrew zakazowi.

Miejsca, w których nie można palić

Nie wolno palić wyrobów tytoniowych poza pomieszczeniami wyodrębnionymi i odpowiednio przystosowanymi w:

  • zakładach opieki zdrowotnej,
  • szkołach i placówkach oświatowo-wychowawczych,
  • pomieszczeniach zakładów pracy oraz innych obiektów użyteczności publicznej, a w małych, jednoizbowych lokalach gastronomicznych - poza wyraźnie wyodrębnionymi miejscami.

Osoba odpowiedzialna za wprowadzenie zakazu

To właściciel-użytkownik obiektu jest odpowiedzialny za wprowadzenie zakazu palenia tytoniu w miejscach, o których mowa wyżej.

Wysokość mandatu

Pracownik, który pali wyroby tytoniowe w zakładzie pracy, w miejscu, które jest objęte zakazem palenia może zostać ukarany grzywną. Taki mandat może również otrzymać pracodawca, który dopuszcza na podległym terenie do palenia wyrobów tytoniowych wbrew zakazowi. Mandatem taki jest w wysokości do 500 zł.

Kto może nałożyć mandat

Upoważnienia dla funkcjonariuszy organów Państwowej Inspekcji Sanitarnej do nakładania grzywien w drodze mandatu karnego wydaje:

  • państwowy wojewódzki inspektor sanitarny - funkcjonariuszom wojewódzkiej stacji sanitarno-epidemiologicznej;
  • państwowy powiatowy inspektor sanitarny - funkcjonariuszom powiatowej stacji sanitarno-epidemiologicznej;
  • państwowy portowy inspektor sanitarny - funkcjonariuszom portowej stacji sanitarno-epidemiologicznej;
  • państwowy graniczny inspektor sanitarny - funkcjonariuszom granicznej stacji sanitarno-epidemiologicznej;
  • Główny Inspektor Sanitarny - funkcjonariuszom Głównego Inspektoratu Sanitarnego.
Kostecka Anna

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Zobacz także

30 najciekawszych pytań z prawa pracy

pobierz

Różnicowanie wynagrodzeń na takich samym stanowiskach

pobierz

Dokumentacja pracownicza

pobierz

Pracownik może krytykować decyzje szefa, ale nie jego osobę

pobierz

Polecane artykuły

Array ( [docId] => 26724 )
Array ( [docId] => 26724 )


Array ( [docId] => 26724 )