Rodzicielstwo to Twój atut
Wielu pracowników, szczególnie kobiet, obawia się reakcji pracodawcy na wieść o zbliżającym się rodzicielstwie. Niestety nadal pokutuje stereotyp rodzica, który ciągle korzysta z urlopów wychowawczych i nie jest dyspozycyjny. Jednak wbrew pozorom rodzicielstwo może być Twoim dużym atutem.
Wychowywanie dziecka wymaga od każdego nie tylko dostatecznej odpowiedzialności, ale również dobrej organizacji własnego czasu. Sposób, w jaki układasz swój całodniowy harmonogram, możesz wykorzystać również w pracy. Ponadto doskonała organizacja, która pozwoli Ci na pogodzenie obowiązków rodzinnych z zawodowymi, będzie dowodem Twojej dojrzałości oraz profesjonalizmu.
Dziel obowiązki z partnerem
W sytuacji, kiedy nie do końca jesteś w stanie pogodzić rodzicielstwo z pracą zawodową, poproś o pomoc partnera. On również jest w pełni odpowiedzialny za wychowanie Waszego dziecka. Rozsądny podział obowiązków z tym związany pozwoli Wam obojgu na wywiązywanie się z roli nie tylko rodzica, ale również pracownika.
W związku z tym warto pomyśleć o sposobie racjonalnego podziału zadań. Możecie na przykład ustalić, że Ty będziesz opiekować się w godzinach porannych, a partner w godzinach popołudniowych. Kiedy jedno z Was będzie wypełniało obowiązki rodzica, drugie będzie mogło spokojnie poświęcić się pracy zawodowej. Cały sekret sukcesu w tym przypadku zależy od stopnia porozumienia między Tobą o Twoim partnerem.